公司召開基層黨組織書記例會
2020-08-17
8月12日，公司召開基層黨組織書記例會。公司黨委書記、董事長賈向剛，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王春生，黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀(jì)委、黨委辦公室、工會/團(tuán)委及各基層單位黨組織書記參加會議。
會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）主要精髓；《北京市國資委黨委關(guān)于印發(fā)<市國資委黨委第三輪巡察整改中追責(zé)問責(zé)企業(yè)黨組織及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況的通報>的通知》及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示意見；二季度黨建檢查情況。
圍繞做實(shí)做好黨建工作，決戰(zhàn)決勝后四個月，黨委書記、董事長賈向剛強(qiáng)調(diào)：
1.圍繞經(jīng)營生產(chǎn)抓黨建，將黨組織的作用發(fā)揮到年度重點(diǎn)任務(wù)攻關(guān)、“十三五”完美交卷上。
按照《首鋼長鋼2020年績效指標(biāo)考核實(shí)施方案》，公司對上半年績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行了綜合評價。對完成較好的項目，亮綠燈（53個）；對完成進(jìn)度滯后或預(yù)期完成年度目標(biāo)存在較大風(fēng)險的工作進(jìn)行風(fēng)險提示，亮黃燈（8個）；對完成任務(wù)存在較大風(fēng)險或觸及安全、環(huán)保及紀(jì)律等紅線的，亮紅燈（2個）。紅燈和黃燈，不只是給行政領(lǐng)導(dǎo)亮的，同樣是給黨組織書記亮的。把方向、管大局、保落實(shí)，不是說在嘴上，而是要體現(xiàn)到經(jīng)營生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)的完成上。亮黃燈、亮紅燈，說明本單位工作有差距，有短板，說明我們要提升，要改進(jìn)。希望黨組織書記對照短板，找準(zhǔn)不足，制定措施，努力改進(jìn)提升。
后四個月，對于全面完成今年目標(biāo)任務(wù)，對于完成第二個“三年任期目標(biāo)”，對于“十三五”收官、“十四五”開局至關(guān)重要。各級黨組織書記要對所轄總支、支部黨員提出要求。要圍繞后四個月目標(biāo)任務(wù)，制定保落實(shí)措施。特別是要做好降低鐵成本、降低鐵水比、推進(jìn)直軋項目穩(wěn)順投產(chǎn)和投產(chǎn)后的按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作。以重點(diǎn)工作任務(wù)的完成，以黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為“十三五”收官，交上優(yōu)秀的黨建答卷。黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，不是體現(xiàn)在喊口號上，而是要體現(xiàn)到財務(wù)報表上，體現(xiàn)到各項工作任務(wù)的剛性完成上，體現(xiàn)到職工群眾的幸福感、獲得感上。
2.將“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”大討論抓細(xì)抓實(shí)，落實(shí)到技經(jīng)指標(biāo)的持續(xù)提升和改善上。
巴登鋼廠的路，是長鋼下決心要走的路。學(xué)巴登鋼廠，絕不是一陣風(fēng)。各級黨組織要將學(xué)巴登鋼廠，作為推動管理提升、效益增加的重要抓手。要結(jié)合單位、作業(yè)區(qū)、班組、崗位重點(diǎn)指標(biāo)，和行業(yè)先進(jìn)差距較大的指標(biāo)，一個一個找差距。差多少，差在哪，一項項打開分析，制定攻關(guān)方案。指標(biāo)做細(xì)做實(shí)，落細(xì)落小，有責(zé)任人，有階段性目標(biāo)，有考核獎懲措施，學(xué)巴登鋼廠才有支撐。
3.踐行國企擔(dān)當(dāng)，為長治市蟬聯(lián)第六屆全國文明城市創(chuàng)建作出長鋼貢獻(xiàn)。
今年是長治市“四區(qū)聯(lián)創(chuàng)”全國文明城市的關(guān)鍵之年，也是長治市蟬聯(lián)第六屆全國文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府，市委組織部要求，公司各級黨組織、黨員要在文明創(chuàng)建中打頭陣、當(dāng)先鋒、作表率，將各項任務(wù)落到實(shí)處；要加強(qiáng)與潞州區(qū)的協(xié)同配合，以國企擔(dān)當(dāng)，助力長治市創(chuàng)建全國文明城市走在全省前列。
4.深刻領(lǐng)會《習(xí)近平談治國理政》第三卷的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與解決長鋼實(shí)際問題相結(jié)合，與為職工群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠相結(jié)合。
《習(xí)近平談治國理政》第三卷，是全面系統(tǒng)反映習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的權(quán)威著作，是馬克思主義中國化的最新成果，充滿了真摯的為民情懷和鮮活的時代氣息、奮斗本色。各級黨組織要按照中央要求，集團(tuán)黨委和公司黨委要求，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，自覺將學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)際成效。
“始終把人民放在心中最高位置”，具體到長鋼，就是始終把職工切身利益放在心中最高位置。各級黨組織要想職工所想，急職工所急。對于職工提出的各種各樣的訴求，能解決的予以解決，能協(xié)調(diào)的盡力協(xié)調(diào)；政策不允許的，做好溝通解釋工作。讓職工從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事中，感受到黨組織的關(guān)愛，感受到被尊重的感覺，感受到長鋼的溫度。
讓新入職大學(xué)生感受到組織的溫暖與關(guān)愛。引進(jìn)大學(xué)生不容易，留住大學(xué)生更不容易。留人留心要予以生活上的關(guān)心關(guān)愛；要營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；要將收入與貢獻(xiàn)、付出掛鉤；要加強(qiáng)紅色文化的教育引導(dǎo)，培養(yǎng)大學(xué)生對長鋼文化的更多認(rèn)同和情感歸屬。
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王春生指出，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的《政治生態(tài)分析研判工作實(shí)施辦法（試行）》和《廉政風(fēng)險防控管理辦法》；公司及各單位紀(jì)委對檢舉舉報查實(shí)的問題，要嚴(yán)厲考核。對經(jīng)查證確屬誣告陷害類舉報的，要進(jìn)行現(xiàn)場澄清，消除負(fù)面影響。
王春生為在二季度黨建工作檢查中，被評為優(yōu)秀黨組織的武保處黨委、生產(chǎn)技術(shù)處黨支部、煉鐵廠黨委、采購中心黨支部、附企公司黨支部授“流動紅旗”；為后進(jìn)黨組織焦化廠黨委送“流動黃旗”。
