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公司召開(kāi)2020年高校畢業(yè)生入職動(dòng)員會(huì)
2020-08-03
今年，來(lái)自太原理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、華北理工大學(xué)、中北大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等高校，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)入職前防疫措施管控、體檢、資格查驗(yàn)以及入職前安全教育培訓(xùn)，即將步入煉鋼、軋鋼等各產(chǎn)線、各崗位。
在職業(yè)生涯的起點(diǎn)，為引導(dǎo)新入職畢業(yè)生，以更理性的心態(tài)，更成熟的心智，跑贏職場(chǎng)馬拉松，7月31日，公司召開(kāi)2020年高校畢業(yè)生入職動(dòng)員會(huì)。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李懷林代表公司對(duì)新入職大學(xué)生表示歡迎，感謝大學(xué)生信任長(zhǎng)鋼，選擇長(zhǎng)鋼。
李懷林強(qiáng)調(diào)，公司召開(kāi)此次動(dòng)員會(huì)，既充分彰顯了公司對(duì)新入職大學(xué)生的重視，也希望能為大家提供一個(gè)交流的機(jī)會(huì)，幫助大家盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，融入企業(yè)。身份的快速轉(zhuǎn)變，需要大家做好吃苦的準(zhǔn)備。大家要明白，不吃一陣子苦，可能會(huì)吃一輩子苦。吃苦的過(guò)程雖然會(huì)有痛苦，但只有經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，才能有更多的收獲，從而成為一名合格的長(zhǎng)鋼職工。
李懷林以學(xué)長(zhǎng)的身份，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)大學(xué)生說(shuō)，看到你們倍感欣慰，倍感期待。今天，我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了，長(zhǎng)鋼一定不辜負(fù)大家的信任，一定會(huì)為大家提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。期待大家在長(zhǎng)鋼搭建的平臺(tái)上展示才華，書(shū)寫(xiě)業(yè)績(jī)，成就企業(yè)，也成就自己。
李懷林對(duì)新入職大學(xué)生提三點(diǎn)希望：
1.成人的世界沒(méi)有容易二字，每一個(gè)光鮮的成功背后，都有一部艱辛的奮斗史。年輕人不要怕吃苦，能吃苦是能力，也是機(jī)會(huì)。
2.步入社會(huì)的開(kāi)端，從此，大家肩上多了一份對(duì)公司、對(duì)家庭、對(duì)自己的責(zé)任。大家要擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任，憑自己的努力，爭(zhēng)取更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
3.理解和接受長(zhǎng)鋼的不盡如人意。盡管長(zhǎng)鋼一直在努力，取得了很大進(jìn)步，但難免還有不盡如人意和需要改進(jìn)的地方，工作環(huán)境和大家的想象之間肯定會(huì)有差距，希望大家理性看待，正確理解，在今后的工作中有所作為，以自己的努力，改變長(zhǎng)鋼現(xiàn)有的不足。
李懷林希望大家快樂(lè)生活、快樂(lè)工作，與所有長(zhǎng)鋼人一起，把企業(yè)建設(shè)得更加美好。
李懷林對(duì)基層用人單位提出四點(diǎn)要求：
1.要關(guān)心關(guān)愛(ài)新入職大學(xué)生。要充分認(rèn)識(shí)到人才對(duì)公司發(fā)展的重要性，高度重視人才培養(yǎng)，關(guān)注新入職大學(xué)生工作和生活上的困難和訴求，解決他們的后顧之憂，讓他們安心地工作生活。
2.要從思想上進(jìn)一步強(qiáng)化引導(dǎo)，向大家講清楚公司各項(xiàng)人才政策和成長(zhǎng)通道，特別是三支人才隊(duì)伍建設(shè)通道。要讓大家清楚，每個(gè)人都能在長(zhǎng)鋼找到自己的位置，都有各自的成長(zhǎng)通道，都有上升的空間和成才的希望。
3.各單位要把崗前培訓(xùn)做實(shí)、做到位，盡快提升新入職大學(xué)生職業(yè)技能。特別要做好安全培訓(xùn)，找好師傅，落實(shí)好安全互保責(zé)任，保障新入職大學(xué)生的安全。
4.要給大學(xué)生壓擔(dān)子、搭平臺(tái)，讓新入職大學(xué)生在崗位歷練中盡快成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。要對(duì)大家多一份包容，少一份責(zé)備，多一份鼓勵(lì)，少一點(diǎn)求全，使入職大學(xué)生盡快成長(zhǎng)，為長(zhǎng)鋼發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
基層用人單位代表寄語(yǔ)新入職大學(xué)生，擺正心態(tài)，從零開(kāi)始；去掉浮躁，踏實(shí)工作。樹(shù)立自己的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，全面發(fā)展，做一個(gè)優(yōu)秀、稱職的職工。提高安全意識(shí)，盡快熟悉并掌握崗位操作技能。
2020年新入職高校畢業(yè)生代表——秦亮談加盟公司的切身感受和下一步工作打算：
從入職報(bào)到的第一天起，就被公司艱苦奮斗、勤儉辦企的紅色精神所深深感染，被崗位職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度所打動(dòng)，更加感受到公司求賢若渴、重視人才的用人理念。
在今后的工作、學(xué)習(xí)中，我們將盡快進(jìn)入新環(huán)境，融入新角色，適應(yīng)新崗位。珍惜公司提供的發(fā)展平臺(tái)，沉下心來(lái)，敢想敢干，敢拼敢闖，積極向師傅們虛心請(qǐng)教，努力提升自我，做好本職工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
2019年入職的高校大學(xué)生代表——煉鐵廠高文科、軋鋼廠呂勇分享一年來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷：
來(lái)到長(zhǎng)鋼公司，充分感受到公司對(duì)大學(xué)生的重視與關(guān)愛(ài)。工作中，提供鍛煉機(jī)會(huì)；生活中，給予無(wú)微不至的幫助與照顧。基層領(lǐng)導(dǎo)的談心談話，單位同事的悉心指導(dǎo)，都使大家感受到長(zhǎng)鋼大家庭的溫暖。
在艱苦的環(huán)境中，不斷磨煉自己，提升崗位技能和業(yè)務(wù)水平，這是一筆寶貴的人生財(cái)富。要主動(dòng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)將理論與實(shí)踐相結(jié)合，盡快融入工作崗位，適應(yīng)公司發(fā)展需要。
黨委組織部/人力資源處、黨委辦公室/公司辦公室、工會(huì)/團(tuán)委、黨委宣傳部/職工培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，公司各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，全體新入職大學(xué)生及2019年入職高校畢業(yè)生代表參加。會(huì)上，黨委組織部/人力資源處負(fù)責(zé)人宣讀2020年高校畢業(yè)生工作單位分配方案。
由于疫情影響，今年83位新入職大學(xué)生分兩批報(bào)到、培訓(xùn)。第一批入職前培訓(xùn)從7月6日開(kāi)始，到7月10日結(jié)束。第二批從7月20日開(kāi)始，到7月24日結(jié)束。
培訓(xùn)內(nèi)容包括廠情廠史及企業(yè)文化、安全生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律、公司生產(chǎn)工藝流程、職業(yè)素養(yǎng)等。結(jié)業(yè)考試合格后分配至各單位。
從學(xué)校到職場(chǎng)，從學(xué)生到職工，轉(zhuǎn)變的不只是身份，更重要的是思想。
