公司領(lǐng)導(dǎo)基層一線開展黨建調(diào)研座談
2020-07-21
根據(jù)集團(tuán)公司黨委組織部工作安排，為認(rèn)真落實(shí)公司《關(guān)于做好紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年有關(guān)工作的通知》要求，全面了解基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀，摸清黨員思想狀況，了解黨員關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題和愿望訴求，聽取職工意見建議，近日，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，開展黨建調(diào)研座談。
調(diào)研內(nèi)容：黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合；進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的主要做法；上半年基層黨支部黨員思想?yún)R報(bào)工作開展情況及黨員關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；本單位相對固定并富有成效的特色亮點(diǎn)工作；剖析本單位基層黨支部在黨建工作中存在的問題、支部工作中存在的短板及需整改的事項(xiàng)；下半年黨建工作計(jì)劃、加強(qiáng)黨建工作的合理化建議及措施，以及需要公司層面給予解決的問題等。
7月8日，公司黨委書記、董事長賈向剛與煉鋼廠、辦公室、黨委宣傳部/黨校、法務(wù)審計(jì)處四單位黨員代表進(jìn)行座談。賈向剛強(qiáng)調(diào)：
1. 抓好思想政治工作，圍繞中心扎實(shí)開展黨建工作。要緊緊圍繞經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，將黨建工作責(zé)任制、從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)等各項(xiàng)制度深度融入基層治理和企業(yè)管理。
2.基層黨務(wù)工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過專業(yè)部門組織的培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)能力素質(zhì)和基層黨建工作質(zhì)量“雙提升”。
3.要正確認(rèn)識公司推行TPM管理的重大意義。堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)將TPM工作引向縱深，不斷提升企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。
4.各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，監(jiān)督和促進(jìn)績效考核管理工作的開展，調(diào)動好干部職工工作積極性和主動性。
5.近幾年開展的擇優(yōu)升級和“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)，極大激發(fā)了全體職工攻堅(jiān)克難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的內(nèi)生動力。各級黨組織要充分利用公司“一所一站一試點(diǎn)”便利條件，積極指導(dǎo)各專業(yè)、各崗位職工取證工作。
7月10日，公司黨委副書記、總經(jīng)理李懷林與軋鋼廠、計(jì)財(cái)處、銷售中心三單位黨員代表進(jìn)行了座談。李懷林強(qiáng)調(diào)：
1.從嚴(yán)管黨治黨、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2.充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為經(jīng)營生產(chǎn)保駕護(hù)航。
3.創(chuàng)新工作思路、措施，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”奪旗競賽活動向基層班組延伸，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)的深度融合。
4.堅(jiān)持文化引領(lǐng)，牢牢掌握意識形態(tài)，傳承和發(fā)揚(yáng)好紅色長鋼優(yōu)良傳統(tǒng)。
5.明晰重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)和擇優(yōu)升級工作。
6.堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)，持續(xù)關(guān)注和關(guān)心職工群眾。基層黨組織要多關(guān)心職工，認(rèn)真落實(shí)職工績效、津貼、福利等，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，把好事辦好。各單位要及時(shí)反饋職工呼聲，多與基層職工溝通，將公司的政策傳達(dá)到位。
公司領(lǐng)導(dǎo)王春生、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林分別與分管單位黨員代表進(jìn)行了座談。
