公司召開基層黨組織書記例會
2020-05-13
5月11日，公司召開基層黨組織書記例會。黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀(jì)委/監(jiān)察處、黨委辦公室、工會/團(tuán)委及各基層單位黨組織書記參加會議。
會上，榮獲首批“首鋼品牌黨支部”稱號的煉鐵廠八高爐黨支部、銷售中心黨支部書記，交流了支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。黨委職能部門就4月份重點(diǎn)工作完成情況及5月份重點(diǎn)工作安排進(jìn)行匯報(bào)。
針對品牌黨支部建設(shè)，黨委書記、董事長賈向剛指出：
中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，集團(tuán)黨委評選“品牌黨支部”，充分說明黨支部工作的重要意義。把基層支部建設(shè)好，戰(zhàn)斗堡壘才有戰(zhàn)斗力。
從上月公司舉辦的兩期黨支部書記培訓(xùn)情況看，各單位專兼職支部書記水平參差不齊。其中，有水平問題，也有態(tài)度問題。各基層黨組織要加強(qiáng)對黨支部書記的教育培養(yǎng)。兩耳不聞窗外事，大事小情不關(guān)心，是不可能起到戰(zhàn)斗堡壘作用的。
這幾年交賬結(jié)果也在印證，交賬好的單位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮可圈可點(diǎn)。煉鐵廠兩座高爐幾年保持穩(wěn)順，是支部帶黨員，黨員帶群眾，支部解決后顧之憂，化解大事小情，干群向著一個(gè)方向努力的結(jié)果；銷售中心克服銷售淡季疊加疫情影響，在確保銷售跑贏前提下，庫存從超過10萬噸降至3萬噸以內(nèi)。支部、黨員的付出、貢獻(xiàn)，有目共睹。
組織部門、各級黨組織書記要以首鋼品牌黨支部建設(shè)評選為契機(jī)，參照集團(tuán)品牌黨支部建設(shè)要求，加強(qiáng)我公司品牌黨支部建設(shè)，培塑一批在公司、集團(tuán)、省市范圍內(nèi)，能叫得響、立得住，有影響力、有戰(zhàn)斗力的基層黨組織。使基層黨支部真正成為“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”。
針對今后一段時(shí)間的重點(diǎn)工作，賈向剛強(qiáng)調(diào)：
一是各級黨組織書記要找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。上周基層黨建工作述職，有的書記述職言之有物，見人見事，有數(shù)據(jù)支撐，有工作實(shí)效。有的“放之四海而皆準(zhǔn)”，落地落細(xì)不夠。各級黨組織書記一定要結(jié)合單位實(shí)際，選準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，干好黨組織書記應(yīng)該干好的事情，讓黨建工作真正助力公司降本增效、指標(biāo)競賽，助力競爭能力提升。
二是要將“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”大討論做實(shí)。目前，“學(xué)巴登鋼廠，促長鋼發(fā)展”在公司全面鋪開。學(xué)巴登學(xué)什么、怎么學(xué)？重點(diǎn)是要結(jié)合實(shí)際，實(shí)打?qū)崒W(xué)習(xí)。近幾年，長鋼之所以有質(zhì)的變化，關(guān)鍵就在技術(shù)改造切合實(shí)際，管理理念切合實(shí)際。認(rèn)準(zhǔn)了的，持之以恒，堅(jiān)持做細(xì)做實(shí)做精。千萬不能就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。要統(tǒng)一理念，在提高效率、效益、價(jià)值上做文章，在強(qiáng)化管理、堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板上做文章。
三是高度關(guān)注職工思想動態(tài)，最大限度落實(shí)職工的知情權(quán)。從職工思想狀況調(diào)研反映的問題看，職工對企業(yè)的發(fā)展非常關(guān)心關(guān)注。我們要為職工解決實(shí)際問題，該公開的要適時(shí)公開，該回應(yīng)的要及時(shí)回應(yīng)，該解釋的要及時(shí)解釋。最大限度落實(shí)職工的知情權(quán)，最大限度做到信息公開對稱，最大限度凝聚人心，使支部真正成為戰(zhàn)斗堡壘。讓職工踏踏實(shí)實(shí)立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。
四是常態(tài)化抓好疫情防控工作，為經(jīng)營生產(chǎn)提供安全作業(yè)環(huán)境。目前看，疫情防控仍不能放松。要教育引導(dǎo)職工戴口罩、勤通風(fēng)、多消毒、少聚集。有發(fā)熱等癥狀的要早去醫(yī)院，早診治，早報(bào)告。有對外業(yè)務(wù)的單位，做好對外接待的個(gè)人防護(hù)。必須出差的確保安全。要鞏固來之不易的職工家屬“零感染”成效。
五是做好職代會工作任務(wù)梳理、“七一”評先評優(yōu)和“兩會”期間信訪維穩(wěn)、安全環(huán)保工作。5—6月，圍繞“時(shí)間過半、任務(wù)過半”，抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。同步聚焦股份12項(xiàng)專項(xiàng)工作和公司職代會85項(xiàng)重點(diǎn)工作，按節(jié)點(diǎn)落地；“七一”評先評優(yōu)，要將在公司經(jīng)營生產(chǎn)、重點(diǎn)任務(wù)中做出突出貢獻(xiàn)的黨員評選出來，評出精神，評出風(fēng)格，評出動力。
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王春生指出：
各級黨組織、群團(tuán)組織要加強(qiáng)對基層一線的調(diào)研，要服務(wù)到一線，工作到一線，貼近一線開展工作。要積極化解各類矛盾，將問題解決在基層；借鑒領(lǐng)導(dǎo)干部任前、轉(zhuǎn)正廉政教育與談話，對基層作業(yè)區(qū)、班組黨員干部開展常態(tài)化任前、轉(zhuǎn)正廉政教育與談話，將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到干部選拔任用全過程；全力做好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
