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“愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”大討論進(jìn)基層(五)


研 宏
2020-05-13

      公司自3月發(fā)起“愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”大討論以來,動(dòng)力廠認(rèn)真組織,廣泛動(dòng)員,通過黨支部專題會(huì)、班前班后會(huì),在全廠上下迅速掀起濃厚的討論氛圍。各基層黨員干部、普通一線職工通過對(duì)照崗位職責(zé),剖析自身短板,引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)、說感受、明打算,為完成全年能源介質(zhì)輸供任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想支撐。 

      動(dòng)力廠作為“心臟”輸供單位,各項(xiàng)工作牽一發(fā)而動(dòng)全身,“穩(wěn)”是所有工作的第一要?jiǎng)?wù)。為了保障生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)順運(yùn)行,該廠樹立全廠“一盤棋”意識(shí),以大討論為契機(jī),統(tǒng)領(lǐng)五大專業(yè)夯基礎(chǔ),將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升執(zhí)行力深度融入每個(gè)層面,以黨員干部為排頭兵,樹立在其職謀其政,居其位盡其責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí),確保真抓實(shí)干、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善做。目前,5個(gè)作業(yè)區(qū)6個(gè)黨支部共組織討論近40場(chǎng),達(dá)到黨員職工全覆蓋。

      生產(chǎn)科作為動(dòng)力廠能源調(diào)度的重要單元之一,為確保多種能源介質(zhì)的平衡及生產(chǎn)效益最大化,生產(chǎn)科化整為零,細(xì)化分解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以人人肩上有指標(biāo)、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)為著力點(diǎn),鼓勵(lì)職工真干事、多干事,沉下心來踏實(shí)做細(xì)每一項(xiàng)工作,確保每一個(gè)崗位盡其所用,每一位職工竭盡所能。

      熱電作業(yè)區(qū)75噸鍋爐組長(zhǎng)常鵬,9年工齡,細(xì)心與耐心是對(duì)鍋爐工最基本的要求。為了準(zhǔn)確掌握每班鍋爐、汽輪機(jī)等多臺(tái)設(shè)備及數(shù)種附屬設(shè)施的運(yùn)行情況,我們需要用2個(gè)多小時(shí)完成一次巡檢;為了確保交接班過程中生產(chǎn)穩(wěn)順,大到設(shè)備運(yùn)行情況分析與生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化,小到三種煤氣摻燒比例調(diào)整,我們會(huì)利用班組例會(huì)對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)分析;為了使工況最優(yōu),我們更是要對(duì)溫度、壓力、風(fēng)量、流量等數(shù)十個(gè)參數(shù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控并實(shí)時(shí)做出調(diào)整。借大討論契機(jī),我將與班組成員共同攜手,培養(yǎng)“工匠”精神,提高崗位操作技能,精益求精,繼續(xù)在參數(shù)穩(wěn)定、工藝梳理和設(shè)備穩(wěn)順運(yùn)行上下功夫,努力為公司創(chuàng)造更大效益。

      水汽作業(yè)區(qū)污水處理工鄭漢卿,1年工齡,作為一名2019年剛進(jìn)廠的大學(xué)生,一年來,從學(xué)生到崗位職工的轉(zhuǎn)變適應(yīng),讓我對(duì)“愛崗敬業(yè)”有了更深層次的理解。師傅們的答疑解惑,讓我真切地感受到了《禮記》之中所謂的“敬業(yè)樂群”。也正是他們的“樂群”與“敬業(yè)”,奠定了我在工作中盡職、擔(dān)責(zé)的自覺基礎(chǔ)。今后,我將努力與工友共同打好優(yōu)化供水水質(zhì)戰(zhàn)役,為公司降本增效再添新動(dòng)力。

      制氧作業(yè)區(qū)兼職黨支部書記潘紅忠,25年工齡,作為一名兼職黨支部書記,我將以思想引導(dǎo)凝聚共識(shí),帶領(lǐng)廣大黨員挑大梁當(dāng)先鋒,讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三亮三比”成為黨員“愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”的助力器,讓合理化建議、OPL課堂、TPM活動(dòng)成為降本增效1 1>2的金鑰匙;通過職工技術(shù)比武、QC成果評(píng)比、創(chuàng)新工作室等,為職工打通技能提升通道,開辟崗位創(chuàng)新陣地,搭建展現(xiàn)才智的舞臺(tái),讓一線職工成為創(chuàng)新創(chuàng)效的主流,為生產(chǎn)提效率、保質(zhì)量注入新活力。