聚焦長鋼
長鋼公司技能人才培養(yǎng)取得突破
閆雷 侯秀麗
2020-05-08
近日，長鋼公司舉行國家職業(yè)技能鑒定所、冶金行業(yè)首鋼長鋼職業(yè)技能鑒定站、山西省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)、山西省高技能人才培訓基地、牛旭紅技能大師工作室揭牌暨企業(yè)新型學徒制工作推進會，國家職業(yè)技能鑒定所、冶金行業(yè)首鋼長鋼職業(yè)技能鑒定站、山西省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)三塊牌子的獲批，標志著長鋼公司打通了除國家準入類職業(yè)之外，所有長鋼公司相關(guān)工種的鑒定和取證渠道。
人才是一個企業(yè)最核心的競爭力。近年來，為調(diào)動一線技能人員成長成才的積極性，長鋼公司制定出臺了一系列人才隊伍建設(shè)相關(guān)方案和辦法，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的高技能人才，為長鋼公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的技能人才支撐。與此同時，該公司還抓住國家一系列支持管理規(guī)范企業(yè)、職業(yè)院校、技工學校培養(yǎng)技能人才的有利時機，爭取到了國家專項資金和政策的大力支持。
