“愛崗敬業(yè)、擔當盡責”大討論進基層（二）
統(tǒng)一思想 凝聚共識 激發(fā)干勁
宋宇廣
2020-04-20
本期，小編帶您走進煉鋼廠，聆聽該廠干部職工將在企愛企、在企為企的滿腔熱情，轉(zhuǎn)化為立足崗位、敬業(yè)奉獻的鏗鏘行動——
煉鋼廠黨委圍繞全年經(jīng)營生產(chǎn)重點工作任務和關鍵指標，煉鋼廠黨委組織副科以上管理人員開展大討論。各支部以班組、科室為單元分組開展討論。目前，7個黨支部100余名黨員已通過黨員大會的形式進行討論，各作業(yè)區(qū)500余名職工通過班前班后會等形式開展討論。
廠直屬黨支部：3月31日，直屬黨支部21名黨員開展大討論，該廠黨委副書記、副廠長（主持工作）參加討論。大家認為，要把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委和廠黨委的安排部署上來，在尋求指標的突破中創(chuàng)新實踐，聚焦全年4500萬降本任務，同心同向，務求實效，推動各項工作高效完成。
技術科科長孟義春：“面對全年840Kg/t的鐵耗目標，我要帶領科室人員立足崗位，在充分消化吸收去年降鐵耗經(jīng)驗的基礎上，進一步使用好焦粒。積極推進‘一罐到底’新工藝，發(fā)揮鐵水短流程優(yōu)勢，努力提升鐵水直兌入爐比例，最大限度利用好鐵水熱源，嚴格轉(zhuǎn)爐標準化操作，提高一倒命中率，降低出鋼溫度，提高連鑄機拉速，減少過程溫降，為進一步降低鐵耗，提高產(chǎn)量創(chuàng)造良好條件。”
7號轉(zhuǎn)爐煉鋼爐長牛嘉佳：“作為煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)一名煉鋼爐長，是班組冶煉的第一責任人。實際操作中，看似短短的十幾分鐘，我們卻需要按秒計數(shù)。因為吹煉過程很關鍵，要時刻關注爐口火焰的形狀、顏色，及時調(diào)整加料模式，這樣才能提高一倒命中率，煉出合格的鋼水。在今后的工作中，我將以此次大討論為契機，刻苦鉆研煉鋼技術，嚴格標準化操作，加強和連鑄工序的協(xié)調(diào)配合，精心煉好每一爐鋼水，為下道工序創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。”
7號轉(zhuǎn)爐合金工高科棟：“作為煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)的一名合金工，剛剛?cè)肼殻枰獙W習的東西很多。圍繞合金降本任務，我將會深入研究鋼水氧化性和合金收得率之間的關系，動態(tài)了解來鐵成分，提前對終點鋼水成分做出預判，根據(jù)終點鋼水情況及鋼包底吹情況合理配加合金。關注出鋼口大小情況，選擇最佳時機進行脫氧合金化操作，保證合金收得率和鋼水成分的均勻性，不斷提高合金窄成分控制水平，降低合金消耗，為公司合金指標的持續(xù)向好貢獻自己的力量?！?/p>
