質(zhì)監(jiān)站嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)夯實生產(chǎn)根基
崔文娟
2020-03-25
質(zhì)量監(jiān)督站黨總支組織科級以上人員圍繞“你是否自覺主動履行崗位職責(zé)？你目前的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否與崗位需求相匹配？你不履職盡責(zé)會對單位和長鋼造成怎樣的影響？”等展開熱烈討論。
大家圍繞近年來質(zhì)量監(jiān)督站在基礎(chǔ)管理精細(xì)化、質(zhì)量管控專業(yè)化、業(yè)務(wù)流程精簡化、設(shè)備設(shè)施自動化、智能化，以及規(guī)章制度是否完善、基礎(chǔ)管理是否到位、專業(yè)技術(shù)人員技能是否匹配崗位要求等問題進行深入討論。大家表示，公司黨代會上最振奮人心的目標(biāo)“職工收入力爭五年內(nèi)翻一番”，不是聽著、看著很美好的語言描述，而需要全體職工把履職盡責(zé)變?yōu)樾袆幼杂X，把愛崗敬業(yè)變?yōu)槭姑泻蜆s譽感，用行動去兌現(xiàn)。
該站黨總支強調(diào)，公司職代會提出的工作要求及3億元降本增效任務(wù)，需要每個單位、每名職工的努力，必須眼睛向內(nèi)、立足自身、找差補漏，把“愛崗敬業(yè)、 擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”落實在行動中，體現(xiàn)在工作效果上。作為公司進廠原燃料、轉(zhuǎn)序產(chǎn)品和最終產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)部門，必須牢固樹立大局意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識。加大職工思想教育，從強化職工執(zhí)行力、廉潔風(fēng)險防范、質(zhì)量管控水平等方面下功夫，推行自動化、智能化建設(shè)項目，樹立風(fēng)清氣正質(zhì)監(jiān)環(huán)境，提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，為各項工作高效開展奠定堅實基礎(chǔ)。
