用新作為再續(xù)發(fā)展新篇
——長鋼公司2019年經(jīng)營生產(chǎn)綜述
武曉慶 史麗敏 張睿 閆雷
2020-02-17
難忘剛剛過去的2019年，有拼搏、有考驗(yàn)、有挑戰(zhàn)、更有成績，這都是大家以實(shí)干篤定前行所走過的軌跡、用汗水澆灌出的果實(shí)。翻開時(shí)間的日歷，讓我們定格走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
在深埋的情感中收獲感動
難忘2019年，他們，用52天的奮斗，用1248個小時(shí)的堅(jiān)守，書寫了長鋼人砥礪前行、戰(zhàn)無不勝的奮進(jìn)詩篇。
那是4月中旬，九高爐大修進(jìn)入最后的收尾、沖刺階段。微涼的天剛蒙蒙亮，此次燒結(jié)大修電除塵項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王旭斌便已經(jīng)起身，看著身邊熟睡的孩子，心里滿是內(nèi)疚，自大修以來，他已記不清有多少次這樣的場景，早上走時(shí)孩子還沒有醒，晚上回來時(shí)孩子已經(jīng)睡了。他一邊腳步匆匆，一邊腦子里開始盤算起今天的工作。面對檢修，他全力以赴。5號燒結(jié)機(jī)電除塵拆除更換任務(wù)是燒結(jié)大修的主要任務(wù)之一，任務(wù)重、工期長，身為主要負(fù)責(zé)人的王旭斌每天都要“釘”在檢修現(xiàn)場，早六晚十地堅(jiān)守奮戰(zhàn)?！凹依镉欣щy，我能克服，大修任務(wù)，決不能掉隊(duì)?！蹦欠輬?zhí)著，讓人敬佩。
在清理爐臺殘鐵過程中，對于爐前工來說，大修后最大的夢想就是好好睡一覺。但大家只要一接到分配的任務(wù)就好像是聽到?jīng)_鋒號的戰(zhàn)士，立刻就會熱情高漲、生龍活虎。那段經(jīng)歷，他們總說“真沒什么好說的，這是責(zé)任使然?！庇悬c(diǎn)“實(shí)”，甚至有點(diǎn)“土”，但恰是這簡單的字眼，凸顯出他們直面艱巨任務(wù)時(shí)的勇氣與韌勁，以及對長鋼無言的愛。
考驗(yàn)如火無畏淬煉
2019年國慶節(jié)，就如同那句“我太南了”的網(wǎng)紅金句，對于長鋼來講，蘊(yùn)含著艱辛和挑戰(zhàn)，但更多的是拼搏與奮斗。
9月28日，八高爐開始休風(fēng)；10月3日，有了一點(diǎn)點(diǎn)產(chǎn)量，歷時(shí)5天。這5天，對長鋼煉鐵人來說是艱難的5天。爐前區(qū)域負(fù)責(zé)人、區(qū)域組長郭永永接到指令后，迅速對休風(fēng)期間的工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。他吃住在現(xiàn)場，隨時(shí)等待新的指令。郭永永顧不得疲憊，在風(fēng)口平臺、鐵口區(qū)域、大壕、小壕、渣壕……與職工一塊兒干活兒、一塊兒流汗、一塊兒席地而坐；接班的來了他在，下班的走了他還在。休風(fēng)前后連續(xù)12天，他始終都在。
休風(fēng)前的一晚，煉鋼廠安排進(jìn)入“檢修時(shí)間”。檢修項(xiàng)目清單很快出爐，主要有能源介質(zhì)管道檢修、行車系統(tǒng)檢修等，涉及項(xiàng)目184個之多。設(shè)備科長郭昌杰挨個給作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人打電話，認(rèn)真落實(shí)備件材料的準(zhǔn)備情況和檢修方案的編制情況。檢修項(xiàng)目申報(bào)材料連夜出爐。因?yàn)楣ぷ鞒?、進(jìn)度快，煉鋼廠成為長鋼公司第一家完成此次檢修項(xiàng)目審批的單位，為檢修爭得了寶貴時(shí)間，檢修項(xiàng)目較計(jì)劃提前22個小時(shí)完成。
從鐵鋼材產(chǎn)量為零到有了一點(diǎn)點(diǎn)產(chǎn)量，再到全系統(tǒng)逐步恢復(fù)，長鋼為藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)作出的貢獻(xiàn)超出預(yù)想。
凡是過往，皆為序章。每一粒熬過冬天的種子，都有一個關(guān)于春天的夢想。
指標(biāo)攻關(guān)路上的堅(jiān)毅
面對外部市場嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和歷史最嚴(yán)環(huán)保要求，長鋼主動加壓、掛圖作戰(zhàn)、對標(biāo)對表，強(qiáng)化經(jīng)營意識、突出指標(biāo)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高效生產(chǎn)。
統(tǒng)一思想，增強(qiáng)指標(biāo)攻關(guān)的責(zé)任感和緊迫感——
一張“掛圖作戰(zhàn)表”在基層能夠產(chǎn)生多大能量？棒材作業(yè)區(qū)精整班組丁班鉗工劉海給出了答案。很多天在掛圖作戰(zhàn)表前的流連，劉海心里不停琢磨：為什么我們班的機(jī)時(shí)產(chǎn)量總是低于其他三個班組？他按圖索驥，條分縷析，最終發(fā)現(xiàn)是打包機(jī)斷線后多次造成故障停機(jī)。之后，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)查找資料，與廠家溝通交流，將導(dǎo)線輪磨損、穿不進(jìn)線等故障點(diǎn)一一排查出。一段時(shí)間運(yùn)行下來，劉海所在丁班迅速摘掉了“倒一”的“帽子”。而新的“倒一”也不甘落后，全方位發(fā)力“摘帽”，主動攻關(guān)、相互競爭蔚然成風(fēng)。一個時(shí)期以來，棒材作業(yè)區(qū)精整班組的打包機(jī)故障時(shí)間較以前降低了2個多小時(shí)。
激發(fā)創(chuàng)新活力，拓展指標(biāo)攻關(guān)路徑——
“喊破嗓子不如甩開膀子”。掛圖就是為了作戰(zhàn)，以目標(biāo)倒逼結(jié)果。全員竭盡全力攻關(guān)指標(biāo)，創(chuàng)新潮涌基層，煉鋼廠孟義春創(chuàng)新工作室就是一個典型，他們接受的最大挑戰(zhàn)正是降鐵耗攻關(guān)。2018年全年鐵耗869.92千克/噸，同比降低63.41千克/噸。進(jìn)入2019年，工作室再接再厲，全面探索新方法，通過優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu)、合理配比鐵水廢鋼、采用焦粒代替硅碳球發(fā)熱劑、開發(fā)新的爐內(nèi)補(bǔ)熱技術(shù)、改進(jìn)合金烘烤裝置、提高合金溫度等一系列措施增加鋼材產(chǎn)量，提升效益。2019年全年平均鐵耗控制在845.78千克/噸以下，增效1000余萬元。
抓住關(guān)鍵，精準(zhǔn)發(fā)力，增強(qiáng)全員指標(biāo)攻關(guān)的信心和決心——
“把解決問題作為降低成本的著眼點(diǎn)，對現(xiàn)階段能解決的，要集中力量盡快解決。”2019年，焦化廠降本工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，全年降本3000多萬元，超2018年1000余萬元。這樣的成果，其根源便是“掛圖作戰(zhàn)”對各項(xiàng)工作任務(wù)的細(xì)化和量化，定則、定時(shí)、定查，各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。
“綠水青山”是最純凈的陪伴
2019年，響應(yīng)國家環(huán)保政策要求的長鋼，把對環(huán)保工作的持續(xù)與推進(jìn)寫成了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
地處京津冀大氣污染傳輸通道“2 26”城市的長鋼，以壯士斷腕的決心，開展了一場自我提升的綠色革命，使企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。2019年，長鋼鋼鐵主業(yè)勞產(chǎn)率突破600噸/人·年，在崗職工人均年收入較大幅度增長；自發(fā)電、鐵水比等18項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)61次創(chuàng)歷史最好水平，銷售利潤顯著增加……“綠水青山就是金山銀山”在長鋼得到了全面體現(xiàn)。
長鋼堅(jiān)持環(huán)保投入項(xiàng)目不減、力度不減、資金不減，近年來累計(jì)投資35億元，建成環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、綜合利用和清潔生產(chǎn)等多個環(huán)保項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次視察長鋼大氣污染防治工作，對長鋼環(huán)保工作給予了充分肯定。
2019年年初，按照國家環(huán)保最新要求，長鋼投入實(shí)施了燒結(jié)脫硫脫硝、原料場全封閉、工業(yè)污水處理等40項(xiàng)超低排放提標(biāo)改造項(xiàng)目，集團(tuán)綠色行動計(jì)劃12項(xiàng)任務(wù)全部完成，從根本上突破了環(huán)保問題給生存發(fā)展帶來的制約。如今，當(dāng)人們走進(jìn)長鋼九高爐平臺的出鐵現(xiàn)場，火紅的鐵水源源不斷奔流而出，巨大的防塵罩將出鐵口處罩得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，強(qiáng)勁的吸力將煙塵全部吸進(jìn)了煙道里，再導(dǎo)入到除塵設(shè)施中，整個高爐平臺聞不到一絲異味、看不到一縷煙塵。
2019年4月28日，國家生態(tài)環(huán)境部等五部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見》。中國鋼鐵行業(yè)開啟了超低排放綠色革命。超低排放要求以毫克計(jì)，1000毫克=1克，難度可想而知。2020年1月4日，煉鐵廠4號200平方米燒結(jié)機(jī)脫硫脫硝項(xiàng)目熱負(fù)荷試車成功，煙氣排放各項(xiàng)指標(biāo)滿足行業(yè)超低排放標(biāo)準(zhǔn)，提升了燒結(jié)機(jī)清潔化水平。數(shù)據(jù)顯示：2019年，煙（粉）塵、二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等排放總量較計(jì)劃減幅40.3%，環(huán)保稅減免減免34.15%，全年共通過各級環(huán)保檢查172次，在線監(jiān)測數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)率100%……
初心使命的情懷是前行的根本動力
2019年6月19日，長鋼召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，對開展主題教育提出明確要求?！耙獪?zhǔn)確把握‘不忘初心、牢記使命’在公司的生動實(shí)踐與具體運(yùn)用，深刻認(rèn)識到紅色長鋼永續(xù)生存、全心全意維護(hù)職工群眾根本利益是我們的初心和使命?！?/span>
為長鋼謀發(fā)展——舉辦廠處長研修班、黨組織書記研修班、第三期青年干部培訓(xùn)班，實(shí)施推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作……領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、技能操作隊(duì)伍，成為長鋼發(fā)展重要支撐。為職工謀幸?！?—8月份，在發(fā)放高溫津貼、暑期高溫津貼的基礎(chǔ)上，為滿勤一線技能操作職工每月發(fā)放人均400元的“特殊津貼”；開展了中秋慰問活動；“金秋助學(xué)”活動中為100名大學(xué)生發(fā)放救助金17余萬元。
當(dāng)除夕夜一家三口第一次相聚崗位吃著熱騰騰的餃子，當(dāng)疲憊之余享受著香噴噴的午餐，當(dāng)收到寫滿祝福的生日賀卡、蛋糕卡，當(dāng)新更換的通勤車駛過修葺一新的廠區(qū)，當(dāng)暑期津貼、高溫津貼、滿勤津貼一項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)入工資……什么是初心、使命？“為長鋼謀發(fā)展，為職工謀幸?！本褪情L鋼的初心使命，是他們前行的根本動力，長鋼公司黨委用實(shí)際行動給出了響亮答案。
十年一劍的榮耀開啟新的征程
大江流日夜，慷慨歌未央。長鋼在風(fēng)雨兼程、荊棘叢生中，實(shí)現(xiàn)了“長鋼之變，變在民心；民心之變，變在干部；干部之變，變在作風(fēng)；作風(fēng)之變，帶來千變?nèi)f化”的長鋼之變。
——2019年10月26日，首鋼聯(lián)合采訪團(tuán)走進(jìn)長鋼，尋找、深挖著各種素材，印證著“長鋼之變”的精髓。
《“生存還是倒下”大考中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》《長鋼之變變在創(chuàng)新》《集團(tuán)優(yōu)勢重在協(xié)同》三篇系列報(bào)道，以及《從“薪”變到“心”變》《解碼紅色長鋼的成長基因》《壯士斷腕求生存凝心聚力謀發(fā)展》《構(gòu)建“鐵前一體化”為紅色長鋼發(fā)展助力》《幸福來敲門》等11篇報(bào)道組成4個專版。當(dāng)一篇篇報(bào)道聚焦長鋼，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部從安于“舒適”到主動謀事干事，職工從“路在何方”到“眼睛里透著光”……長鋼之變的背后，是首鋼精神的內(nèi)涵注入，是紅色文化的精神滋養(yǎng)。
——2019年12月18日，當(dāng)桌臺上那一抹紅幕被緩緩揭開，《蝶變》一書發(fā)布儀式現(xiàn)場，響起了經(jīng)久不息的掌聲。這掌聲中寫滿了長鋼人十年重生路的不易和艱辛、堅(jiān)定和不屈、感恩和感動、榮耀和自豪?！兜儭芬粫涗浟碎L鋼在十年前整體改制遭遇重大挫折、深陷重重危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，斷然選擇加盟首鋼，堅(jiān)定不移走上聯(lián)合重組之路，破解眾多生存發(fā)展瓶頸，取得脫胎換骨的歷史性變化的奮斗歷程；集中展示了十年來長鋼干部職工在艱難困境中求生存、謀發(fā)展、闖出一片新天地的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；熱情謳歌了以長鋼人為代表的新時(shí)代鋼鐵工人不畏困難、敢于挑戰(zhàn)、創(chuàng)造奇跡的精神風(fēng)貌。
——2019年，當(dāng)首鋼集團(tuán)建廠100周年和長鋼加盟首鋼集團(tuán)10周年兩個重大歷史節(jié)點(diǎn)交融，歷史賦予了這一代長鋼人歷久彌新的精神傳承。2019年8月8日，一場主題為“與首鋼同行，為長鋼加油”的環(huán)廠跑，拉開了紀(jì)念首鋼集團(tuán)建廠100周年暨長鋼加盟首鋼10周年“100 10”系列活動的序幕。2019年12月18日晚，“增強(qiáng)首鋼榮光，再創(chuàng)長鋼輝煌”慶祝長鋼加盟首鋼十周年文藝晚會，為系列活動劃上了圓滿的句號。系列活動像一列時(shí)光列車，帶著大家跨越時(shí)間和空間的障礙，重溫73年一代又一代長鋼人的鋼鐵夢，在這片紅色熱土上不斷蒸騰。它像一座燈塔，照亮長鋼與首鋼10年間心手相牽，在深化改革的道路上砥礪奮進(jìn)，在“二次創(chuàng)業(yè)”征程中鏗鏘前行的路；它像一面鏡子，讓我們回望初心，牢記使命，尋找差距不足、明確前進(jìn)方向。
大江大河奔騰向前，叩問初心任重道遠(yuǎn)。2019年，長鋼人走過了坎坷、經(jīng)歷了挑戰(zhàn)，感受到了組織的關(guān)懷、感受到了企業(yè)大家庭的溫暖、感受到了共同的拼搏與奮戰(zhàn)在一線的精彩。2020年，新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)，長鋼將拿出更大的敢打硬仗、敢涉險(xiǎn)灘的勇氣和魄力，凝聚眾志成城、攻堅(jiān)克難的合力，以擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀、實(shí)干的硬功夫，沉下心來狠抓落實(shí)，啃下硬骨頭、拔掉硬釘子，以斗爭精神、凌云之志，再創(chuàng)新輝煌。
