聚焦長(zhǎng)鋼
長(zhǎng)鋼公司出臺(tái)新的崗位作業(yè)和技術(shù)類規(guī)程管理辦法
侯秀麗
2019-12-26
日前，長(zhǎng)鋼公司出臺(tái)新的崗位作業(yè)規(guī)程管理辦法、技術(shù)類規(guī)程管理辦法，修訂的核心內(nèi)容包括原《技術(shù)及崗位作業(yè)規(guī)程類文件管理制度》修訂為《崗位作業(yè)規(guī)程管理辦法》和《技術(shù)類規(guī)程管理辦法》兩個(gè)管理辦法；簡(jiǎn)化了管理流程，新增了管理要求，細(xì)化了管理職責(zé)，加強(qiáng)了考核；明確了專業(yè)部門管理職責(zé)，確保有效執(zhí)行；新增了崗位作業(yè)流程圖，進(jìn)一步明確作業(yè)人員操作，更符合鋼鐵板塊平臺(tái)制度要求。
修訂前的崗位作業(yè)規(guī)程管理辦法和技術(shù)類規(guī)程管理辦法是2012年長(zhǎng)鋼公司開始推行的崗位作業(yè)規(guī)程（含有技術(shù)類規(guī)程），為崗位作業(yè)人員的日常操作提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，有效推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化操作。為實(shí)現(xiàn)與首鋼鋼鐵板塊平臺(tái)公司的管理有效對(duì)接，長(zhǎng)鋼公司生產(chǎn)技術(shù)處參照首鋼鋼鐵板塊相關(guān)規(guī)程，將《技術(shù)及崗位作業(yè)規(guī)程類文件管理制度》修訂為《技術(shù)類規(guī)程管理辦法》和《崗位作業(yè)規(guī)程管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了崗位作業(yè)及技術(shù)類規(guī)程的管理，構(gòu)建協(xié)同、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)體系。
