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公司新聞

我們一起走過(guò)“2019年度長(zhǎng)鋼十大熱詞”揭曉


張睿
2019-12-23

      12月5日,“2019年度長(zhǎng)鋼熱詞”征集活動(dòng)開(kāi)啟。12月17日,從征集到的538條熱詞中,遴選出來(lái)的15個(gè)熱詞投票活動(dòng)開(kāi)啟。12月18日,“增強(qiáng)首鋼榮光 再創(chuàng)長(zhǎng)鋼輝煌”長(zhǎng)鋼加盟首鋼十周年文藝晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),“2019年度長(zhǎng)鋼十大熱詞”,揭開(kāi)神秘面紗。

  在光影的切換中,“首鋼工匠”、“首鋼之星”、“長(zhǎng)鋼工匠”、“長(zhǎng)鋼之星”代表——石柳、劉峰、牛旭紅、付兵、李海洋、韓學(xué)義、韓北方、王曉東、李梅娟、張毅逐一上臺(tái),對(duì)“2019年度長(zhǎng)鋼十大熱詞”進(jìn)行發(fā)布。

       2019年度長(zhǎng)鋼十大熱詞:1、職工收入力爭(zhēng)五年內(nèi)翻一番:第七次黨代會(huì)提出了最亮眼、最激動(dòng)人心、最讓職工振奮的目標(biāo)——職工收入力爭(zhēng)五年內(nèi)翻一番。收入翻番的底氣和自信,來(lái)自于2015年到2019年走過(guò)的道路征程;來(lái)自于愛(ài)企為企的職工隊(duì)伍,追求卓越的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),初心使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2、生 日:“今天是你的生日,我的中國(guó)……”當(dāng)新中國(guó)成立70周年與公司黨委倡議的“過(guò)政治生日、憶入黨初心”活動(dòng)相融,當(dāng)生日當(dāng)天收到公司領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡、工會(huì)發(fā)放的生日蛋糕,以及來(lái)自工作崗位兄弟姐妹的濃濃祝?!?,讓我和我的祖國(guó)、我和我的長(zhǎng)鋼、我和我的兄弟姐妹們相親相愛(ài)、相依相偎。3、不忘初心、牢記使命:不忘初心,方得始終。人民幸福,民族復(fù)興,是中國(guó)共產(chǎn)黨人的使命和擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)鋼發(fā)展,職工幸福,是公司黨委的使命和擔(dān)當(dāng)。聚焦經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心,主題教育推進(jìn)的一個(gè)個(gè)活動(dòng)、一項(xiàng)項(xiàng)成果,不斷刷新的一個(gè)個(gè)指標(biāo),綻放的一張張笑容,無(wú)一不是對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育的最好褒獎(jiǎng)。4、長(zhǎng)鋼之變:“長(zhǎng)鋼之變,變?cè)诿裥模幻裥闹?,變?cè)诟刹?;干部之變,變?cè)谧黠L(fēng);作風(fēng)之變,帶來(lái)千變?nèi)f化?!碑?dāng)首鋼記者團(tuán)走進(jìn)長(zhǎng)鋼,當(dāng)一篇篇報(bào)道聚焦長(zhǎng)鋼,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部從安于“舒適”到主動(dòng)謀事干事,職工從“路在何方”到“眼睛里透著光”……長(zhǎng)鋼之變的背后,是首鋼精神的內(nèi)涵注入,是紅色文化的精神滋養(yǎng)。5、雙基雙評(píng):作為“三清晰三到位”加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高能力素質(zhì)的又一舉措,“雙基”題庫(kù)376個(gè)、試題6萬(wàn)多道,規(guī)模之大尚屬首次;通過(guò)“首鋼在線學(xué)習(xí)網(wǎng)”全員考試尚屬首次。領(lǐng)導(dǎo)包片、崗位互背、考前強(qiáng)化、自主提升,學(xué)習(xí)、考試,提升了崗位勝任能力。6、TPM:“T”剔除了懶散作風(fēng),“P”拼出了長(zhǎng)鋼人的鋼鐵精神,“M”摸索到新長(zhǎng)征路上的思想精髓。微信名為“小蟲(chóng)”的職工,對(duì)TPM看似調(diào)侃的解釋?zhuān)忈屃薚PM推進(jìn)20個(gè)月以來(lái)的長(zhǎng)鋼變化。從開(kāi)始的不理解、抵觸,到不得“蝸牛獎(jiǎng)”就行的定位,再到現(xiàn)在全員奔“金牛獎(jiǎng)”的跨越,TPM,已然在長(zhǎng)鋼開(kāi)花結(jié)果、生根發(fā)芽。7、超低排放:1000毫克=1克。想象一下,1克的千分之一有多么虛無(wú)縹緲、微不足道,燒結(jié)機(jī)頭煙氣顆粒物、二氧化硫、氮氧化物排放濃度小時(shí)均值分別不高于10毫克/m3、35毫克/m3和50毫克/m3的難度就有多么大。35億元的環(huán)保投入,幾乎一天一次的環(huán)保迎檢,長(zhǎng)鋼人,以壯士斷腕的勇氣攻堅(jiān)環(huán)保,為打造綠色工廠,創(chuàng)優(yōu)生存環(huán)境,付出了艱辛努力,貢獻(xiàn)了國(guó)企擔(dān)當(dāng)。8、工 匠:首鋼工匠:一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,每月津貼1萬(wàn)元,“含金量”可達(dá)幾百萬(wàn)!長(zhǎng)鋼工匠:一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元,每月津貼4000元,“含金量”也可達(dá)幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)!首屆“首鋼工匠”牛旭紅“干出來(lái)”的帶動(dòng)效應(yīng),“樹(shù)匠心、育匠人、出精品”的組織要求,激勵(lì)更多職工秉承匠心,在本職崗位精耕細(xì)作。9、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó):“黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好,一種健康的生活方式?!崩斡浟?xí)總書(shū)記要求,學(xué)習(xí),內(nèi)化為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在自覺(jué)?!皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP在崗黨員全注冊(cè),活躍學(xué)員數(shù)占學(xué)員總數(shù)將近80%,人均積分每天達(dá)30分左右,在集團(tuán)23個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)組織中名列前茅。會(huì)議前,飯桌上,休息間,學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”成為常態(tài)?!敖裉炷惴e分多少?”10、溫 度:當(dāng)一家三口第一次相聚崗位吃著熱騰騰的除夕餃子,當(dāng)不花一分錢(qián)享受香噴噴的午餐,當(dāng)新更換的通勤車(chē)駛過(guò)修葺一新的廠區(qū),暑期津貼、高溫津貼、滿(mǎn)勤津貼一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)入工資,是否有一股暖流涌過(guò)心頭?是否有一份感動(dòng)留在心間?2019年,長(zhǎng)鋼,越來(lái)越有溫度、有溫情,越來(lái)越讓人,從心底留戀。

  一個(gè)個(gè)熱詞,化作穿梭時(shí)光的精靈,在我們觸手可及的地方,帶領(lǐng)我們感受這一年長(zhǎng)鋼的真實(shí)脈動(dòng)。一個(gè)個(gè)熱詞,塑造了長(zhǎng)鋼人這一年奮發(fā)圖強(qiáng)的意志品質(zhì);一個(gè)個(gè)熱詞,再現(xiàn)了長(zhǎng)鋼人這一年銳意進(jìn)取的拼搏畫(huà)面;一個(gè)個(gè)熱詞,挺起了長(zhǎng)鋼人這一年堅(jiān)毅不屈的鋼鐵脊梁;一個(gè)個(gè)熱詞,代表了長(zhǎng)鋼人這一年前所未有的使命與榮光。

擇優(yōu)升級(jí)、九高爐大修、100 10、拼、我們一起面對(duì)等詞雖未進(jìn)入前十,但都代表了長(zhǎng)鋼人心甘情愿奉獻(xiàn)的青春和汗水、智慧和激情,代表了長(zhǎng)鋼人“泰山壓頂不彎腰、越是艱難越向前”的英雄氣概,也代表了廣大干部職工滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感、幸福感和歸屬感。

  2019年,這個(gè)長(zhǎng)鋼歷史上極為重要的年份,我們邁著鏗鏘的步伐,在感動(dòng)和溫暖中篤定前行。2020年,站在新的歷史坐標(biāo),我們將滿(mǎn)滿(mǎn)的歸屬感和幸福感化作砥礪奮進(jìn)的力量,立志在新的航程中再譜新篇、再創(chuàng)輝煌。      長(zhǎng)鋼編輯部