公司榮膺山西省企業(yè)100強和制造業(yè)企業(yè)100強四項管理創(chuàng)新成果獲獎
賈慧娟
2019-11-20
11月8日，山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布了2019年山西省企業(yè)100強和制造業(yè)企業(yè)100強名單，長鋼分別以第30名、第18名入圍山西省企業(yè)100強和制造業(yè)100強。
2004年起，山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會攜手山西財經(jīng)大學(xué)每年向社會發(fā)布“山西企業(yè)100強排行榜”，同時發(fā)布《山西企業(yè)100強（年度）發(fā)展報告》，今年是第16次。此舉旨在深入研究分析山西企業(yè)發(fā)展軌跡和趨勢，科學(xué)評價我省企業(yè)的綜合競爭力，探索我省企業(yè)發(fā)展的特點，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為省內(nèi)外各界提供我省大企業(yè)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)與研究信息。百強榜為綜合100強、制造業(yè)100強和服務(wù)業(yè)100強。
此外，同時發(fā)布了第六屆山西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，公司《新形勢下國企全面從嚴治黨工作機制的創(chuàng)新與實踐》《國有鋼鐵企業(yè)三支人才隊伍激勵機制的構(gòu)建與實施》《督辦反饋與信息共享二維管理平臺的創(chuàng)建與應(yīng)用》《整合資源，優(yōu)化流程，差旅一體化管理體系的構(gòu)建與實施》四項管理成果從138項成果中脫穎而出，獲得二等獎。
近年來，在經(jīng)濟下行壓力增大、國家環(huán)保持續(xù)加強對鋼鐵業(yè)管控的背景下，公司認真貫徹中央、省、市和首鋼集團公司各項工作決策部署，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，堅持“早謀劃、早啟動、早見效”工作做法，緊扣當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理中的重點、熱點和難點問題，全面深化改革創(chuàng)新，全面推進公司黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、督辦反饋和信息共享、差旅一體化等各方面管理創(chuàng)新，并取得了明顯成效，有力促進了公司經(jīng)營生產(chǎn)保持了持續(xù)進步，并取得了較好經(jīng)營結(jié)果。
