公司召開基層黨組織書記例會
武曉慶 史麗敏 張睿
2019-11-15
11月13日，公司召開基層黨組織書記例會。傳達學習黨的十九屆四中全會精神，山西省委十一屆九次全會精神。并結合10月份存在問題、11月工作推進安排，對黨組織書記提出明確要求：圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，扎實開展黨建工作，為決戰(zhàn)決勝四季度、2020年開門紅，奠定堅實的黨建基礎。
公司黨委書記、董事長賈向剛主持會議。黨委副書記、紀委書記、工會主席王春生，黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀委、黨辦、工會/團委及各基層單位黨組織書記參加會議。
10月份，認真總結了2019年國慶節(jié)前后環(huán)保停復產(chǎn)工作經(jīng)驗，凝聚了人心，鼓舞了士氣；積極籌備并召開了公司第七次黨代會；為2020年預算編制工作提供組織支撐；持續(xù)深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育；開展“100 10”系列活動；督辦對工建公司的績效評定方案制定、環(huán)保評級工作推進等。21項重點工作均按照黨委要求，按既定目標、既定計劃完成。
11月份重點工作：宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神和公司第七次黨代會精神；圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，高質(zhì)量推動2020年預算編制工作；提交黨的組織專業(yè)制度初稿；對基層黨支部現(xiàn)狀摸底調(diào)研；持續(xù)推進100 10系列活動；籌備好公司第二十一屆二次職代會；檢查全面從嚴治黨主體責任落實情況，為年度評比表彰及黨風廉政建設工作會議奠定基礎。
會議傳達學習了黨的十九屆四中全會精神和山西省委十一屆九次全會精神。
就宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，會議指出：一、黨的十九屆四中全會，是在新中國成立70周年之際、在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議。為新時代堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化指明了前進方向。特別是全會提出的堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，堅持以供給側結構性改革為主線等，和推進長鋼高質(zhì)量發(fā)展密切相關。
二、各級黨組織、領導干部要從戰(zhàn)略高度，認識全面從嚴治黨的重要意義。一切工作都在制度范圍內(nèi)推進，一切權力都應在制度框架內(nèi)行使。要把權力關進制度的籠子。管好有業(yè)務處置權的人員。加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，嚴格要求配偶、子女及其配偶不得違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，不得違規(guī)任職、兼職取酬。要從嚴管黨治黨，營造長鋼風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、公司第七次黨代會指出了今后五年黨的建設指導思想、工作任務、具體措施。各級黨組織要做好黨代會精神的宣傳貫徹工作，將全公司干部職工的思想認識，統(tǒng)一到各項工作部署上來，為決戰(zhàn)決勝四季度，完成全年目標任務奠定堅實基礎。
就圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心，做好2019年底各項工作收官及2020年預算工作，會議指出：
一、各專業(yè)部門牽頭，對照年初制定的目標任務，集團交辦的重點任務，對相關工作系統(tǒng)梳理，確保向集團交賬。按照11月1-12日的產(chǎn)量指標水平進行拉練，為明年開門紅奠定基礎。
二、2020年度預算匯報工作全面鋪開。各級黨組織要強化交賬意識，要做好抓班子帶隊伍工作。要把抓班子帶隊伍的成效，體現(xiàn)到高質(zhì)量的預算及高質(zhì)量的經(jīng)營結果上。讓領導滿意，讓職工滿意。
三、人力資源處要依據(jù)各單位指標進步情況，制定2020年薪酬激勵政策。將指標進步與獎勵力度密切掛鉤。政策制定要充分征求基層職工意見。將薪酬激勵杠桿作用發(fā)揮到位，全力調(diào)動基層創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。
會議要求，對剛結業(yè)返崗的青干班學員，黨委組織部、黨校、各單位黨組織要做好培養(yǎng)使用工作，為他們搭建成長平臺，形成帶動效應，看到培養(yǎng)成效。
會議要求，慶祝首鋼建廠100周年、長鋼加盟首鋼十周年系列活動進入推進高潮。各級黨組織要積極配合做好100 10系列活動。通過活動舉辦凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)干勁。
會議還就加強黨員管理、做實做細黨風廉政建設工作等工作進行了強調(diào)。
與會人員還一同觀看了警示專題片《到底成就了誰的“董事長”》。
