2019年青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮隆重舉行
黨校
2019-11-13
從9月3日開始，經(jīng)過66天的緊張學(xué)習(xí)，在圓滿完成六個(gè)單元的學(xué)習(xí)任務(wù)之后，2019年青年干部培訓(xùn)班33名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。11月7日上午，結(jié)業(yè)典禮在黨校隆重舉行。
在公司黨委的高度重視和公司各單位的大力支持下，青干三期圓滿完成了磨煉意志、黨性教育、悟道管理、把脈長鋼、走進(jìn)集團(tuán)、總結(jié)結(jié)業(yè)6個(gè)單元404個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)計(jì)劃。期間，堅(jiān)持“黨性鍛煉”“優(yōu)良學(xué)風(fēng)”“磨礪意志”貫穿始終。黨建理論學(xué)習(xí)和黨性基地教育相結(jié)合，管理理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理工具解決實(shí)際問題相結(jié)合，優(yōu)秀企業(yè)考察學(xué)習(xí)和長鋼實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)思考相結(jié)合，黨校跟蹤考核與學(xué)員自主管理相結(jié)合。學(xué)員在黨性修養(yǎng)、視野思維、管理理論、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面得到了鍛煉和提升。共評出7名優(yōu)秀學(xué)員，5篇優(yōu)秀論文。
結(jié)業(yè)典禮在激越高昂的《長鋼之歌》合唱中拉開序幕。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、李懷林、王春生、張振新共同為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
賈向剛為優(yōu)秀學(xué)員李昊欣、王婷、邱占平、劉峰、王凱、王海玉、靳瑤軍頒發(fā)榮譽(yù)證書。李懷林為優(yōu)秀論文作者劉峰、王凱、李海洋、張林、續(xù)華梅頒發(fā)榮譽(yù)證書。優(yōu)秀論文作者代表劉峰、王凱、李海洋作典型匯報(bào)。
優(yōu)秀學(xué)員代表李昊欣談了培訓(xùn)感悟和返崗設(shè)想。
公司黨委書記、董事長賈向剛作總結(jié)講話。賈向剛代表公司黨委，向?yàn)榕嘤?xùn)班付出心血的所有單位和老師，向接納青干班學(xué)習(xí)考察的首鋼黨校、股份公司黨委、京唐公司黨委、新興鑄管黨委等表示衷心的感謝。希望學(xué)員立足崗位，有效轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，為長鋼管理進(jìn)步、效益提升做出新的貢獻(xiàn)！百年首鋼，留下了一世紀(jì)的輝煌。百年長鋼，會續(xù)寫怎樣的歷史，看我們這一代，也看在座的青年干部。
賈向剛提出四點(diǎn)希望：
一、對面臨的形勢要有清醒的認(rèn)識。國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示：前三季度的GDP平均增速6.2%。其中，一季度6.4%，二季度6.2%，三季度6.0%。和GDP增速成反向的是，鋼材產(chǎn)量增幅為過去十年新高。且主要增量在螺紋鋼、線材。鋼材產(chǎn)量沖高，經(jīng)濟(jì)增速放緩，一方面，帶來利潤收窄。另一方面，環(huán)保問題帶來的限產(chǎn)、關(guān)停、搬遷等，有愈演愈烈趨勢。70年大慶，長鋼公司經(jīng)歷了前所未有的歷史大考。期間，無經(jīng)驗(yàn)借鑒，全部靠責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)，一道工序一道工序推進(jìn)，一個(gè)閥門一個(gè)閥門檢測。對外，國慶閱兵，長鋼交出的是一份有質(zhì)量、有溫度、有血性的答卷。對內(nèi)，如何通過四季度的努力，完成年初既定的目標(biāo)任務(wù)，確?！叭蝿?wù)不減，指標(biāo)不調(diào)，職工收入不降”，對公司所有干部職工，都是一次大考。我們要對經(jīng)濟(jì)下行給鋼鐵業(yè)帶來的影響有充分的預(yù)估和準(zhǔn)備，對環(huán)保給鋼鐵業(yè)帶來的影響有充分的預(yù)估和準(zhǔn)備，對完成全年目標(biāo)任務(wù)的難度有充分的預(yù)估和準(zhǔn)備。有準(zhǔn)備，應(yīng)對各種問題才更從容。有準(zhǔn)備，面對各種挑戰(zhàn)才會更淡定。
二、對肩負(fù)的責(zé)任要有清醒的認(rèn)識。剛剛結(jié)束的第七次黨代會，明確了今后五年長鋼黨建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)。特別提出，要建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，要持續(xù)保持經(jīng)營生產(chǎn)盈利水平，要力爭職工收入五年內(nèi)翻一番。提出這個(gè)目標(biāo)，等于公司黨委給自己下了一個(gè)很硬很硬的任務(wù)。關(guān)于力爭職工收入五年翻一番，公司黨委研究討論的時(shí)候，計(jì)劃是確保職工的收入超過山西省社平工資水平這個(gè)目標(biāo)。2018年收入水平是超過了長治市的社平工資水平，和山西省的還差一點(diǎn)。如果2019年不出大問題，應(yīng)該是超過山西省的社平工資水平。所以，五年翻一番，這個(gè)要求非常高。這幾年，職工的工資增幅在8.0%—8.5%，這是在企業(yè)效益增長的前提下實(shí)現(xiàn)的。看起來風(fēng)光，但背后是努力工作的結(jié)果。沒有這些，收入不可能提高。提出這個(gè)目標(biāo)，還有許多需要做的工作。各級各單位、各位青年干部，要清醒認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，以更大的擔(dān)當(dāng)，投入到強(qiáng)化管理、提升經(jīng)營質(zhì)量的工作中去。要從設(shè)備穩(wěn)順、工序協(xié)同、人員提素三方面下功夫，夯實(shí)長鋼發(fā)展的根基。通過更大范圍的制度激勵(lì)，形成全員學(xué)技術(shù)、學(xué)技能、爭一流的濃厚氛圍。從產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、體制機(jī)制激活、人才戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、薪酬激勵(lì)支撐等方面著手，儲備長鋼發(fā)展的力量。
三、將學(xué)習(xí)作為一生的追求。習(xí)總書記講：“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。要將學(xué)習(xí)當(dāng)成一生的追求，當(dāng)成一種力量，一種使命和責(zé)任。用學(xué)習(xí)拓寬思維視野，用學(xué)習(xí)增長知識技能，用學(xué)習(xí)練就領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。
四、將錘煉品質(zhì)當(dāng)成一生的修煉。在常學(xué)常新中涵養(yǎng)品質(zhì)，在胸懷大局中決勝千里，在壓力和委屈中茁壯成長。
賈向剛勉勵(lì)青年干部，要立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，在決戰(zhàn)決勝四季度的沖刺期，在建設(shè)百年長鋼的征程中，點(diǎn)亮青春，樹起標(biāo)桿，留下無愧于自己、無愧于家人、無愧于組織的奮斗腳?。?/span>
會上，播放了2019年青年干部培訓(xùn)班匯報(bào)專題片《百年長鋼 青年擔(dān)當(dāng)》。
王春生主持結(jié)業(yè)典禮，張振新宣讀表彰決定。
各單位黨政正職，黨委組織部、黨校相關(guān)人員及全體學(xué)員參加結(jié)業(yè)典禮。
