扎根一線書寫精彩
——記長鋼公司煉鐵廠動力維修作業(yè)區(qū)作業(yè)長王剛
史麗敏 袁苗苗
2019-10-12
青春之火，為理想而燃燒；青春之路，因奮斗而精彩。10年堅守調(diào)度崗位，3年轉(zhuǎn)赴原料保供，2年任職動力管理，歷經(jīng)15個春夏秋冬，他從一名普通調(diào)度員成長為一名稱職的作業(yè)長。崗位不同，使命一致，在一線崗位的奮戰(zhàn)中，他始終詮釋著初心的真諦，書寫著無悔的人生。他，就是長鋼公司煉鐵廠動力維修作業(yè)區(qū)作業(yè)長王剛。
2015年5月，正值長鋼煉鐵廠、燒結(jié)廠合并的關鍵時期，王剛接到調(diào)令，從工作了10年的生產(chǎn)科調(diào)入原料作業(yè)區(qū)任副作業(yè)長。從原來的多方協(xié)調(diào)崗位到負責具體項目作業(yè)管理，他以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度不斷學習、熟悉和提高。在承接卸礦項目時，面對人員構(gòu)成復雜、業(yè)務不熟、經(jīng)驗不足、設備不全等情況，他逐項攻關。一項項查詢，不懂不會的，一點點地進行摸索厘清。小小的辦公桌，記載著他一次次的挑燈夜戰(zhàn)；龐大的卸礦堆，見證著他一步步的艱辛歷程。半個月的時間，卸礦量從剛開始的每月不足5萬噸到首次突破20萬噸，再到25萬噸、30萬噸、40萬噸……驚人的數(shù)據(jù)背后，蘊藏著他多少無法言語的艱辛與付出，也見證著他對待崗位的那份責任感和使命感。
調(diào)入動力維修作業(yè)區(qū)擔任作業(yè)長后，王剛堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，動員集體力量，發(fā)揚“小諸葛”精神，把作業(yè)區(qū)各類人才組成一個技術(shù)骨干團隊，并派至各生產(chǎn)一線，針對制約生產(chǎn)的各類關鍵問題進行攻關。在他的帶領下，2018年度QC課題《降低九高爐風機耗電量》榮獲長鋼公司管理創(chuàng)新三等獎，骨干團隊共檢查、整改隱患問題1818項，提出合理化建議40余條，為生產(chǎn)的穩(wěn)定提供了保障。
在今年高爐大修改造中，由于?；到y(tǒng)屬于新工藝、新設備，設備臺套多、以前從未接觸過，他就從細節(jié)入手，通過外出考察學習、現(xiàn)場培訓，再到設備清單的統(tǒng)計、到貨、安裝、運行等，多角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。他從一個個小角落開始摳，從一條螺絲、一條焊縫、一個閥門的安裝上查起，進行全方位、無死角、無遺漏的拉網(wǎng)式清查，從現(xiàn)場、生產(chǎn)、工藝等方面提出120余項問題，根據(jù)重點逐一進行整改，保證在線設備安全同步投產(chǎn)投用。
一天凌晨，在試車過程中，王剛發(fā)現(xiàn)1號粒化塔電動閥門不動作，沖制箱沒水，這極易導致熔渣無法沖制，引起設備損壞、高爐無法走渣，直接影響高爐開爐進度。針對這一突發(fā)狀況，王剛沖鋒在前，緊急聯(lián)系備件，迅速抽調(diào)有豐富設備維護和電工經(jīng)驗的職工，組成渣系統(tǒng)突擊隊，連續(xù)24小時進行布線、調(diào)整、更換。歷經(jīng)一天一夜的持續(xù)作戰(zhàn)，于次日凌晨將1號粒化塔電動閥門修復，渣系統(tǒng)?；椖恳粭l線在線運行一切順利，為高爐正常點火投產(chǎn)奠定了基礎。
歷經(jīng)一個個磨難，一次次蛻變，他已然從一個沖鋒陷陣的崗位能手轉(zhuǎn)變?yōu)楠毊斠幻娴念I頭人。他仍然不驕不躁，始終扎根一線，勤學苦練，以剛毅有力書寫精彩。
