省級高技能人才培訓(xùn)基地項目申報成功
職工培訓(xùn)中心
2019-10-12
日前，省級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目申報成功。9月30日，由省財政廳撥付的200萬元建設(shè)資金到賬。
加大技能人才培養(yǎng)是企業(yè)需要。鋼鐵業(yè)綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的時代背景，對技能人才隊伍建設(shè)提出了更高的要求。
近年來，隨著公司優(yōu)化提效工作的持續(xù)推進，在崗人員減少一半，高技能人才出現(xiàn)一定流失，技能人才隊伍結(jié)構(gòu)、梯隊、質(zhì)量均存在不足。建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、技能過硬的高技能人才隊伍，是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。
加大技能人才培養(yǎng)是政府導(dǎo)向。中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國邁進的時代背景下，高技能人才培養(yǎng)上升為國家戰(zhàn)略。從《國家高技能人才振興計劃》到《職業(yè)技能提升行動（2019-2021）》，從評選“大國工匠”，倡導(dǎo)工匠精神，到各層級、各類型技能大賽高頻次舉辦，政府對高技能人才培養(yǎng)的重視程度和投入力度越來越大。
山西省響應(yīng)國家號召，提出建設(shè)“人人持證 技能社會”。2019年4月，省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于申報2019年山西省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目的通知》（晉人社廳函〔2019〕457號）。按照通知要求，省內(nèi)各職業(yè)技術(shù)院校和企業(yè)的職工培訓(xùn)中心均具備申報資格。
加大技能人才培養(yǎng)，公司主動作為。為抓搶政策紅利和機遇，公司要求，職工培訓(xùn)中心與人力資源處負責(zé)技能基地的申報工作。綜合權(quán)衡優(yōu)劣勢，決定發(fā)揮優(yōu)勢，申報“鋼鐵冶煉”“鋼材軋制與表面處理”“電氣自動化設(shè)備安裝與維修”三個專業(yè)省級高技能人才培訓(xùn)基地。
2019年5月28日，向省人社廳提交了項目申報書。2019年8月8日，評審結(jié)果公示，首鋼長鋼職工培訓(xùn)中心入選省級高技能人才培訓(xùn)基地。2019年9月6日，省財政廳下發(fā)項目建設(shè)資金計劃。2019年9月30日，接收省財政廳下?lián)芙ㄔO(shè)項目資金200萬元?；亟ㄔO(shè)周期兩年，從2019年9月開始，到2021年9月完成。
近年來，公司高度重視人才培養(yǎng)工作，提出全員提素，出臺三支人才隊伍建設(shè)實施方案，進行薪酬激勵制度改革，制訂《長鋼工匠評選管理辦法》，出臺推進高技能人才隊伍建設(shè)工作方案，從頂層設(shè)計上建立了技能人才培養(yǎng)、選拔、使用、晉升、激勵制度體系，為技能人才成長成才提供了機遇，搭建了平臺，暢通了通道。同時，為技能人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
此次技能基地申報成功，有助于我們提升、改造實訓(xùn)裝備和實訓(xùn)能力，構(gòu)建涵蓋職業(yè)標準、工匠精神、技能提升、新技術(shù)新工藝、先進操作法等內(nèi)容的培訓(xùn)課程體系，把基地建成滿足公司發(fā)展對技能人才培訓(xùn)要求、產(chǎn)教融合、工學(xué)一體的職工成長成才的平臺。
