公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加基層單位“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)
長(zhǎng)鋼編輯部
2019-09-20
在公司決戰(zhàn)決勝后四個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)期，為確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育成效，真正通過(guò)守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)，不折不扣完成全年目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)公司黨委《關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，9月18日、19日，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了部分單位“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。
9月18日,賈向剛參加了焦化廠領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。他指出，當(dāng)前正值公司決戰(zhàn)決勝后四個(gè)月的關(guān)鍵階段，焦化廠要以主題教育為契機(jī)，勇于刀刃向內(nèi)、敢于自我革命，來(lái)一次真正意義上的政治體檢。本次專題民主生活會(huì)整體質(zhì)量還不錯(cuò)，班子成員之間相互批評(píng)有辣味。但針對(duì)設(shè)備管理問(wèn)題、工藝流程問(wèn)題、干熄焦問(wèn)題等，班子的檢視材料分析得還不夠透徹，還需要從思想、從靈魂深處挖根源、真觸動(dòng)、定措施、保落實(shí)。
為切實(shí)抓好各方面工作，他提出四點(diǎn)要求：
一是落實(shí)黨建責(zé)任，營(yíng)造文化氛圍。要從嚴(yán)抓政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做起，把貫徹落實(shí)公司黨政決策部署作為首要任務(wù)，將職工群眾的思想凝聚到推動(dòng)焦化廠穩(wěn)順生產(chǎn)和公司高質(zhì)量發(fā)展的部署上來(lái)，為有擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事的人提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。大家搭班子是緣份，相互之間多理解，多溝通，多支持，擰成一股繩，善于“彈鋼琴”。老領(lǐng)導(dǎo)要帶好年輕同志，新班子成員要有闖勁，工作要有起色。三是夯實(shí)管理基礎(chǔ)，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。正確處理放權(quán)和授權(quán)的關(guān)系，借助公司為焦化廠成立服務(wù)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，深層次查找問(wèn)題癥結(jié)。每一項(xiàng)工作都要定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限、定責(zé)任人，做到有安排、有落實(shí)、有考核，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。四是注重培養(yǎng)人才，用好績(jī)效杠桿。逐一排查焦化建設(shè)投運(yùn)以來(lái)存在問(wèn)題，將打通焦化新工藝作為首要任務(wù)。干事創(chuàng)業(yè)，人才為本。要用好公司政策，針對(duì)性培養(yǎng)各類技能人才。要充分利用好績(jī)效考核的“杠桿”作用，激發(fā)職工主動(dòng)工作的積極性，營(yíng)造人和氣順的氛圍，為穩(wěn)順生產(chǎn)、系統(tǒng)效益最大化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
9月18日,李懷林參加了煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。他指出，煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子按部署要求，高質(zhì)量完成主題教育，過(guò)程完成得好，助推了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)；互相批評(píng)意見(jiàn)中肯，達(dá)到了預(yù)期目的；檢視問(wèn)題結(jié)合實(shí)際，剖析材料有實(shí)例，理論與實(shí)際結(jié)合較好。
針對(duì)下步工作，李懷林要求：
一、“越到基層越精彩、越到基層越具體”。要圍繞主題教育要求，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，將工作落實(shí)到具體指標(biāo)上，落實(shí)到為民解難題上。為決戰(zhàn)決勝后四個(gè)月，完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以工作實(shí)際檢驗(yàn)主題教育成效。二、主題教育只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。要圍繞“為長(zhǎng)鋼謀發(fā)展、為職工謀幸福”兩條主線開(kāi)展工作，深化黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的深度融合，將主題教育的落腳點(diǎn)，落到職工生活有保障、待遇有提高、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)有提升上。三、主題教育要有高標(biāo)準(zhǔn)。差距就是壓力、就是動(dòng)力。要圍繞決戰(zhàn)決勝后四個(gè)月，深入對(duì)標(biāo)對(duì)表，細(xì)化措施落實(shí)，夯實(shí)工作根基。四、新班子要體現(xiàn)新作風(fēng)、新作為、新變化，體現(xiàn)積極向上、拼搏進(jìn)取的干勁，打造一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的新班子，將各項(xiàng)工作干得更出色。
公司領(lǐng)導(dǎo)王春生、張振新、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林分別參加了部分基層黨組織的專題民主生活會(huì)，并提出工作要求。
