牛旭紅榮獲首屆“首鋼工匠”殊榮
長鋼編輯部
2019-09-18
在首鋼建廠100周年之際，為貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，引導廣大職工鉆研技術業(yè)務、走技能成才之路，首鋼集團組織開展了首屆“首鋼工匠”評選活動。歷經(jīng)半年的基層推薦、資格審核、綜合評審、公示征求意見，集團公司研究決定，授予衛(wèi)建平、馬著、馬利友、王文華、王建斌、牛旭紅、劉宏、劉建斌、楊延、張維中、郭玉明、秦濤等12名同志“首鋼工匠”稱號。
在舉國上下喜迎新中國成立70周年之際，在首鋼建廠100周年的特殊歷史時點，9月16日，首屆“首鋼工匠”命名表彰座談會召開。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張功焰分別為12名“首鋼工匠”頒發(fā)證書、佩戴獎牌。
根據(jù)《首鋼集團有限公司首鋼工匠評選管理辦法》，首鋼工匠每兩年組織評選一次。評選為首鋼工匠的職工，每人一次性獎勵10萬元，享受每月10000元的工匠津貼。
集團黨委、集團公司號召，以“首鋼工匠”為榜樣，立足本職，在做優(yōu)做強鋼鐵業(yè)、園區(qū)開發(fā)建設、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)融結合等各個領域銳意進取、埋頭苦干，當好主人翁、建功新時代。要大力弘揚工匠精神，努力學技術、練技能、鉆技藝，掌握過硬本領。要大力弘揚首鋼精神，勠力同心，奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年，譜寫百年首鋼高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
張功焰書記要求，工匠精神就是首鋼人的文化，是首鋼人的精神血脈，不論過去還是現(xiàn)在，都有其永不褪色的價值，需要我們薪火相傳、代代守護。百年首鋼要在高質(zhì)量發(fā)展上更有作為，努力成為綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的典范。完成這一艱巨的目標任務需要一大批具有工匠精神的高技能人才。大力傳承和弘揚工匠精神，就要以“樹匠心、育匠人、出精品”為抓手，為“首鋼品牌”提供源源不斷的動力。
從一名普通維修電工，到公司維修電工的杰出代表，到榮獲首屆“首鋼工匠”殊榮，牛旭紅的成長，是個人努力的結果，同樣離不開公司為技能人才搭建的成長平臺和對技能人才的精心培養(yǎng)。
近年來，公司高度重視技能人才培養(yǎng)。2017年開始，開展“長鋼工匠”評比選樹活動，實行工匠津貼（2017年為一次性獎勵10000元，每月2000元；2019年開始提至一次性獎勵30000元，每月4000元）。2017年至今評選兩屆，共計11名。第一屆：王曉東、賈鵬崗、牛旭紅、張衛(wèi)東、孫倩；第二屆：路鵬飛、尹高峰、馬永芳、韓學義、陳勇、陳虎明。今年的“長鋼工匠”正在評選當中。打通職務晉升、職級晉升、薪酬晉級通道；技師職務津貼由一檔（200元）擴大為三檔（200元、300元、400元）；技能人才薪酬收入內(nèi)部平衡基礎上，與市場價位接軌。2019年春節(jié)前夕，公司舉辦高技能人才座談會。公司領導賈向剛、張振新，與公司高技能人才及高校畢業(yè)生代表歡聚一堂，勉勵他們提升專業(yè)技能，為個人進步和長鋼發(fā)展做出更大貢獻。
牛旭紅是工建公司電控作業(yè)區(qū)作業(yè)長（維修電工首席技師），1995年參加工作至今，從一名普普通通的維修電工，成長為公司維修電工的杰出代表。2019年獲得“山西省勞動模范”榮譽稱號。
