公司第三期青年干部培訓班開班
閆 雷
2019-09-06
人才興則企業(yè)興，人才強則企業(yè)強。舉辦青年干部培訓班，是公司借鑒首鋼集團經(jīng)驗，落實“人才強企”理念，加強干部培養(yǎng)的重要舉措之一。繼2017、2018年連續(xù)舉辦兩期之后，第三期培訓于9月3日在黨校開班。
青年干部培訓作為公司黨委人才培養(yǎng)的重點工作、品牌工作，今年開班日期選在黨校教學樓落成之日，更加彰顯公司對人才培養(yǎng)工作的重視。
4日下午，舉行了隆重的開學典禮。公司黨委副書記、總經(jīng)理李懷林為青年干部培訓班授旗，公司黨委委員、總會計師張振新作動員講話，公司副總經(jīng)理程向前主持。
培訓班33名學員身著作訓服，齊聲高唱《團結就是力量》。嘹亮的歌聲響徹整個會場，如他們風華正茂的青春，激揚著朝氣蓬勃的活力，展現(xiàn)出長鋼青年干部的剛性和血性。
在《人民軍隊忠于黨》的鏗鏘樂曲聲中，李懷林為青年干部培訓班授旗。
張振新作動員講話：一、為什么要持續(xù)舉辦青年干部培訓班。企業(yè)最重要的財富是人。一個組織，要保持長久的生機和活力，必須有源源不斷的后備人才隊伍作支撐。舉辦青年干部培訓班，就是為了培養(yǎng)后備干部，為長鋼發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。
二、青年干部來黨校學什么。學一個政治方向。具體包含三層含義。第一層含義是要學一個正確的政治方向。第二層含義是要學艱苦奮斗的工作作風。第三層含義是學習機動靈活的戰(zhàn)略戰(zhàn)術；學做干部。一名好干部，好比一塊好鋼。青干班學員來自基層，在黨校要學好怎么帶團隊， 怎么培養(yǎng)訓練身邊的職工群眾，給他們的思想和技術賦能。大家要牢記，長鋼的全部工作和戰(zhàn)斗力來自班組、作業(yè)區(qū)和科室等基層各級組織；下一種決心。一是像周恩來同志那樣，樹一個“為建成百年長鋼而學習”的決心；二是像習總書記所講，樹一個“百年長鋼，功成不必在我、建功必須有我”的決心。在黨校要樹好這兩個決心，真正低下身、安下心、流足汗、脫層皮！
三、青年干部為長鋼做什么。當前，全黨上下正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。青年干部不能忘記為什么出發(fā)。需要問問自己入黨為什么？參加工作為什么？能為長鋼做什么？用三個詞、六個字來概括，就是“奮斗”“擔當”“奉獻”。奮斗。希望大家能夠設定清晰的職業(yè)規(guī)劃，在不同的崗位，為公司的發(fā)展進步，彰顯出自己的青春價值，抒寫好自己的奮斗篇章；擔當。擔當是勇于將責任扛在肩上的使命自覺。前兩期青干班學員返崗之后，相互之間非常注重高效協(xié)同，橫向溝通短平快，效率效益高，做得非常好。這一點，希望在大家身上得到很好的傳承。遇事主動溝通，主動擔當，確?！笆轮褂谖摇?；奉獻。希望學員克己奉公、甘于奉獻，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，取事業(yè)之大公、舍個人之小我，為長鋼奉獻汗水、奉獻智慧。這樣，大家在成長的道路上，才會走得更遠、更有力量！
程向前主持開學典禮。他希望全體學員，以前兩期的優(yōu)秀學員為榜樣，珍惜機遇，高點定位，刻苦學習，學有收獲，在建設百年長鋼的征途中有所作為；希望組織部、黨校嚴格過程管控，將品行優(yōu)、能吃苦、顧大局、敢擔當?shù)膬?yōu)秀人才甄選出來；希望學員所在單位，妥善處理學員工學矛盾，為青年干部成長創(chuàng)造條件。
公司黨委組織部負責人就此次培訓班學員選拔情況作了簡要介紹，黨校相關負責人就教學安排和培訓紀律作出說明并提出要求，培訓班學員代表作表態(tài)發(fā)言。
各單位中層正職、青干班全體學員參加開學典禮。會后，與會人員一同參觀了新教學樓。
9月4日早5時40分，第三期青年干部培訓班舉行了莊嚴的升國旗儀式。鮮紅的國旗伴著清晨第一縷陽光，在黨校操場上冉冉升起。學員代表在國旗下作表態(tài)發(fā)言。
此次采取集中培訓的形式。學員到黨校全脫產(chǎn)集中學習，接受黨校統(tǒng)一管理。
將磨煉意志品質(zhì)與強化黨性修養(yǎng)相結合，集中授課與參觀考察相結合，走出去與請進來相結合。從9月3日至11月1日，時長60天，總計46個學習日。
培訓安排分為：磨煉意志、黨性教育、悟道管理、把脈長鋼、走進集團、總結結業(yè)。要求將優(yōu)良學風貫穿始終、黨性教育貫穿始終、磨練意志貫穿始終。
