公司黨委中心組舉行主題教育集中學(xué)習(xí)研討會(huì)
2019-07-29
根據(jù)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排部署，7月23日，黨委中心組舉行主題教育集中學(xué)習(xí)研討會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛主持。公司領(lǐng)導(dǎo)李懷林、王春生、張振新、李明、程向前，總經(jīng)理助理周劍波、馮云林參加了學(xué)習(xí)會(huì)。
賈向剛傳達(dá)學(xué)習(xí)了“首鋼集團(tuán)上半年黨委擴(kuò)大會(huì)暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)”精神，特別是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張功焰的講話精神。
針對(duì)下半年的工作，賈向剛強(qiáng)調(diào)：要深化“鐵前一體化”改革。圍繞已經(jīng)達(dá)到的水平不后退原則，將生產(chǎn)穩(wěn)順持續(xù)保持下去。要做細(xì)做實(shí)降本增效工作。將各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)往細(xì)處分解、往實(shí)處落實(shí)，將降本指標(biāo)落實(shí)到人頭。既要抱上西瓜，又要撿上芝麻，進(jìn)一步提升公司成本優(yōu)勢(shì)。各層面領(lǐng)導(dǎo)干部要有不進(jìn)則退的危機(jī)感。對(duì)照兄弟單位，對(duì)照集團(tuán)要求，緊張程度不夠、壓力不夠，基礎(chǔ)工作做深做細(xì)做透不夠。堅(jiān)決不能有喘口氣的思想。要強(qiáng)化執(zhí)行。對(duì)公司安排布置的工作一抓到底，不做“政治麻木、辦事糊涂的昏官”、“飽食終日、無(wú)所用心的懶官”、“推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官”、“以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官”。
圍繞“堅(jiān)守初心使命，奮力干事創(chuàng)業(yè)，確保全年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”的主題，公司L5以上黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討。
賈向剛指出，一是把心靜下來(lái)。認(rèn)真思考長(zhǎng)鋼存在的問(wèn)題、改進(jìn)的空間。以更強(qiáng)的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，超前思考未來(lái)幾年的發(fā)展路徑、發(fā)展舉措，提出符合實(shí)際、接地氣的意見(jiàn)建議，確保每一項(xiàng)決策都能推動(dòng)長(zhǎng)鋼管理進(jìn)步、技術(shù)提升、效益增加。二是實(shí)上下功夫。措施安排再好，方案定得再好，不落實(shí)等于一張白紙。領(lǐng)導(dǎo)干部要多到一線，多深入班組，深入基層群眾當(dāng)中，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保各工序、各環(huán)節(jié)、各專業(yè)都在管控范圍。三是要一抓到底。嚴(yán)是愛(ài)，松是害。當(dāng)老好人，早晚問(wèn)題會(huì)找你。對(duì)不珍惜崗位、不把長(zhǎng)鋼的事當(dāng)事的，影響系統(tǒng)工作的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。四是用結(jié)果交賬。要將工作最終體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)賬上，體現(xiàn)在本質(zhì)安全和系統(tǒng)穩(wěn)順上。以完成全年目標(biāo)任務(wù)，作為檢驗(yàn)主題教育的成效。
李懷林指出，要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。這幾年，長(zhǎng)鋼抓基礎(chǔ)管理起步早，工作主動(dòng)，受表?yè)P(yáng)也多。現(xiàn)在，集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理更嚴(yán)、更細(xì)、更精，長(zhǎng)鋼的比較優(yōu)勢(shì)會(huì)慢慢弱化。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)。變壓力為動(dòng)力。圍繞已經(jīng)達(dá)到的目標(biāo)不后退，好的繼續(xù)保持的要求，將基礎(chǔ)管理往深處做。要知道問(wèn)題在哪，改進(jìn)的方向在哪。要將問(wèn)題變成效益，將工作做到極致，努力不讓兄弟企業(yè)反超。尋找降本增效新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要細(xì)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不等不靠，以主動(dòng)工作、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，將降本增效工作做到更好。以更好的工作業(yè)績(jī)，為長(zhǎng)鋼爭(zhēng)取地位和尊嚴(yán)?！?/span>
王春生指出，圍繞問(wèn)題導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。深入基層一線，暢通溝通渠道，通過(guò)解決問(wèn)題，打牢長(zhǎng)鋼生存發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。
張振新指出，今年鋼鐵行業(yè)面臨更多挑戰(zhàn)，企業(yè)利潤(rùn)空間大幅縮減，必須在降本增效上，特別是工序挖潛上下大功夫。要以更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的要求，做好下半年各項(xiàng)工作，完成全年任務(wù)目標(biāo)。
李明指出，將9號(hào)高爐的潛力挖出來(lái)，為長(zhǎng)鋼降本增效做貢獻(xiàn)。工作不能停留在開(kāi)會(huì)布置上，更不能相互推諉，要深入現(xiàn)場(chǎng)抓落實(shí)，將工作做實(shí)。
通過(guò)集中學(xué)習(xí)研討，大家對(duì)“守初心，擔(dān)使命，找差距，抓落實(shí)”有了更深的理解，對(duì)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、提升長(zhǎng)鋼的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有了更清的認(rèn)識(shí)，發(fā)展長(zhǎng)鋼的信心更足，動(dòng)力更大，思想更統(tǒng)一。
