公司召開基層黨組織書記例會(huì)
強(qiáng)化閉環(huán)管理 抓實(shí)抓好黨建工作
史麗敏 張睿
2019-05-22
5月22日，公司在二樓會(huì)議室召開基層黨組織書記例會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)賈向剛，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王春生，各相關(guān)單位黨組織書記參加會(huì)議。賈向剛主持會(huì)議。
會(huì)上，黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了省市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會(huì)精神，并總結(jié)了公司大討論工作。采購(gòu)中心、軋鋼廠、職工培訓(xùn)中心結(jié)合實(shí)際，就本單位“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展情況進(jìn)行了交流發(fā)言；通報(bào)了2019年一季度黨建工作檢查情況；黨委職能部門安排和布置了6月份重點(diǎn)工作。
根據(jù)省委、市委安排部署，公司從今年2月中旬開始，在全公司廣大黨員干部職工中開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論。大討論開展以來，公司黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，把突出主攻方向貫徹始終，把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿始終，把廣泛宣傳發(fā)動(dòng)貫徹始終，大討論達(dá)到了預(yù)期效果，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。
賈向剛指出，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是在公司瞄準(zhǔn)全年奮斗新目標(biāo)，發(fā)力奮進(jìn)新征程的關(guān)鍵時(shí)刻的“發(fā)令槍”“加油站”。公司從全省全市工作大局出發(fā)，提高紅色鋼企政治站位，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)大討論工作開展；加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊貼企業(yè)實(shí)際，把解決思想觀念問題與解決工作實(shí)際問題結(jié)合，干事創(chuàng)業(yè)態(tài)勢(shì)強(qiáng)勁；高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)，突出對(duì)標(biāo)一流、查擺問題、整改落實(shí)，基層工作主題實(shí)踐特色突出；牢牢把握支部工作這個(gè)著力點(diǎn)，廣泛開展問題查擺和“金點(diǎn)子”征集工作，實(shí)事求是解難題，真抓實(shí)干促提升。經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)首季開門紅，并穩(wěn)步持續(xù)向好。公司正式進(jìn)入符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)名單，走上了規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展快車道。思想大解放，創(chuàng)新大驅(qū)動(dòng)，形成一批“大討論”成果。按照市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)工作總結(jié)會(huì)議精神，下一步要落實(shí)工作要求，開展大討論“回頭看”。注重用制度來鞏固成果、在形成長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。做好工作總結(jié)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作。
賈向剛指出，此次會(huì)議，內(nèi)容豐富、信息量大。尤其是職能部門安排布置的重點(diǎn)工作，主要目的一方面強(qiáng)化信息溝通，另一方面強(qiáng)化基層單位與職能部門的支持和監(jiān)督雙向作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好開展。
賈向剛強(qiáng)調(diào)，6月末是二季度末，也是半年末，意味著全年時(shí)間過半，能否實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半，6月份至關(guān)重要。各單位要結(jié)合公司全年工作、黨委安排部署、本單位、部門工作實(shí)際，認(rèn)真梳理各自重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況。要結(jié)合6月安全生產(chǎn)月、7月1日建黨98周年等，系統(tǒng)謀劃相關(guān)工作。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作，在打通產(chǎn)線、提高實(shí)物產(chǎn)量、做大蛋糕、實(shí)現(xiàn)效率效益雙提升上，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保降本增效任務(wù)以及全年任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
賈向剛強(qiáng)調(diào)，黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是有機(jī)統(tǒng)一的整體，二者相輔相成，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，不能將二者分開。黨建工作要以服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)大局為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃、有安排、有措施、有落實(shí)、有檢查、有考核，層層落實(shí)，形成閉環(huán)，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好，提升整體工作水平。
針對(duì)下一步重點(diǎn)工作，賈向剛強(qiáng)調(diào)了五點(diǎn)。
一是發(fā)揮擇優(yōu)升級(jí)杠桿作用，達(dá)到提士氣、聚人心、促發(fā)展的目的。公司實(shí)施擇優(yōu)升級(jí)工作，旨在通過職務(wù)、職級(jí)、工資的晉升，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作主動(dòng)性和積極性，為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)加油助力。各級(jí)黨組織要高度重視，本著公開、公平、公正的原則，認(rèn)真開展好此項(xiàng)工作，切實(shí)通過擇優(yōu)升級(jí)，達(dá)到凝心聚力、增強(qiáng)干勁、促進(jìn)生產(chǎn)的作用。同時(shí)，要認(rèn)真做好后續(xù)相關(guān)調(diào)研工作，查看工作中是否存在不足，并加以改進(jìn)，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)性工作。針對(duì)集團(tuán)公司及上級(jí)部門安排部署的各項(xiàng)工作，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織、細(xì)化落實(shí)，強(qiáng)化日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，適應(yīng)“四不兩直”檢查工作方式需要，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力，不折不扣落實(shí)公司決策部署。各級(jí)黨組織要狠抓執(zhí)行力，進(jìn)一步強(qiáng)化“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要解決問題”的意識(shí)，對(duì)存在的問題不躲不繞，安排部署的工作不搞變通、不打折扣，直面問題，積極主動(dòng)解決問題，確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。
四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)全局，至關(guān)重要，各級(jí)黨組織要提高思想認(rèn)識(shí)，從大局出發(fā)，關(guān)口前移，堵塞漏洞，防微杜漸。對(duì)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重點(diǎn)要求高度重視，不折不扣落實(shí)，堅(jiān)決杜絕打擦邊球、躲貓貓現(xiàn)象。
五是強(qiáng)化三支人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。各級(jí)黨組織要落實(shí)以人為本，完善選人用人機(jī)制，積極為各類優(yōu)秀人才搭建平臺(tái)，讓更多符合長(zhǎng)鋼實(shí)際的崗位能手、行業(yè)尖子、長(zhǎng)鋼工匠、長(zhǎng)鋼之星涌現(xiàn)出來，助力公司改革發(fā)展。堅(jiān)決杜絕任人唯親、打招呼、遞條子等現(xiàn)象。
王春生說，三單位作的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)交流非常好，不僅是對(duì)一個(gè)時(shí)期工作的精煉和總結(jié)，而且亮點(diǎn)很多，折射出我公司對(duì)大討論的高度重視、認(rèn)真組織。
針對(duì)下一步重點(diǎn)工作，王春生強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn)。
一是各基層黨組織要教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和勇爭(zhēng)第一的思想。4月19日首鋼職工“走過百年”健步走闖關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)以來，公司各基層黨組織及各單位管理員周密組織、細(xì)致安排、廣泛發(fā)動(dòng)，職工群眾積極參與，達(dá)標(biāo)率在集團(tuán)的大排名中一直走在前列。但部分單位之間不均衡，說明對(duì)待專項(xiàng)工作重視程度不夠、有差距。此次活動(dòng)，意義很多，既是全體職工鍛煉體魄、增強(qiáng)體質(zhì)的一種方式，也是首鋼集團(tuán)建廠100周年舉辦的第一個(gè)大型活動(dòng)，更是一項(xiàng)增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力，激發(fā)集體榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的工作。各單位要進(jìn)一步凝聚共識(shí)，高度重視此項(xiàng)工作，將公司歷來較為良好的運(yùn)動(dòng)底蘊(yùn)發(fā)揮出來，做好各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作，確保下一階段取得更好的成績(jī)。
二是各基層黨組織要高度重視全員提素工作，強(qiáng)化“網(wǎng)上練兵”?！熬W(wǎng)上練兵”自2018年5月開始，共組織2755人次參與，每季度對(duì)成績(jī)優(yōu)異的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。從集團(tuán)到公司對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)愈加重視，“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)在公司的落地生根，與公司連續(xù)兩年開展的“長(zhǎng)鋼工匠”評(píng)選等工作的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)不謀而合。同時(shí)，也是國(guó)家層面為技術(shù)人才搭建的一個(gè)非常好的交流和競(jìng)賽的平臺(tái)，各級(jí)黨組織要端正態(tài)度，正確對(duì)待，把活動(dòng)當(dāng)成一項(xiàng)常態(tài)化工作去開展、去推動(dòng)，摒棄“臨時(shí)抱佛腳”“臨時(shí)突擊”等思想。要發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)更多的專業(yè)技術(shù)人員參與其中，樹立堅(jiān)定的理想信念，努力把提升技術(shù)水平與全員提素有機(jī)結(jié)合，用好這個(gè)平臺(tái)，在“練兵”中找到差距，并通過不斷努力取得新進(jìn)步、新突破。
王春生還對(duì)信訪維穩(wěn)工作作了強(qiáng)調(diào)。
公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得 2019年一季度優(yōu)秀黨組織的軋鋼廠黨委、煉鐵廠黨委、銷售中心黨總支授“流動(dòng)紅旗”，為后進(jìn)黨組織運(yùn)輸部黨委送“流動(dòng)黃旗”。
