賈向剛：聚焦解決問題 在干部隊伍建設和解決形式主義上下功夫
李暄
2019-04-24
4月23日，公司黨委理論學習中心組舉行學習會，認真學習中央新近出臺的《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，以及張功焰4月13日在首鋼集團黨委中心組學習會上的講話精神。公司黨委書記、董事長賈向剛主持會議。公司領導李懷林、王春生、張振新、郭新文、李明、樊建富參加。
賈向剛指出，中心組學習必須大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，聚焦解決問題這個關鍵，把學習理論同研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的現(xiàn)實問題結合起來，切實做好學習計劃，注重加強學習研討，緊扣主題人人發(fā)言，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領。
賈向剛指出，要深入學習習總書記講話精神，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和集團領導的要求，加強人才隊伍建設，積蓄企業(yè)發(fā)展動力。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，以發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、用好人為己任，加強干部人才梯隊建設。要優(yōu)化干部隊伍年齡結構和專業(yè)結構，把培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項重要戰(zhàn)略任務來抓。要著力從長遠考慮，統(tǒng)籌謀劃領導干部交流調(diào)整和梯次配備，形成年齡、知識結構合理的干部梯隊，為企業(yè)長遠發(fā)展打下基礎。
賈向剛指出，我們要以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強領導干部作風和機關作風建設。要認真對照中央要求，組織部門和宣傳部門要深入基層調(diào)研，傾聽基層對公司、對職能部門工作的意見建議，看看我們工作中是否存在 “走過場、不辦事”“口號喊得震天響、行動起來輕飄飄”等現(xiàn)象和問題。要針對問題，拿出有效管用的整治措施，逐步加以改進，切實為基層減負。
公司黨委組織部、黨群工作部、紀委/監(jiān)察處、黨委辦公室的主要負責人列席學習。
