公司召開基層黨組織書記例會(huì)
鼓士氣 聚力量 讓職工的獲得感更加充實(shí)更可持續(xù)
小馬
2019-04-18
4月17日，公司在二樓會(huì)議室召開基層黨組織書記例會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)賈向剛，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王春生，各相關(guān)單位黨組織書記參加會(huì)議。賈向剛主持會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員觀看了公司自拍警示教育微劇《侵害職工利益嘗“苦果”》；黨委組織部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了長(zhǎng)治市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神；黨群工作部負(fù)責(zé)人就近期工會(huì)工作進(jìn)行了通報(bào)和安排，對(duì)公司開展“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論情況進(jìn)行總結(jié)并部署安排下階段工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是中華人民共和國(guó)建國(guó)70周年，是集團(tuán)公司建廠100周年，各級(jí)黨組織要提高政治站位，發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，統(tǒng)一思想，凝心聚力，切實(shí)增強(qiáng)職工的信心和士氣，最大限度把職工的智慧和力量凝聚起來(lái)，把方方面面的積極性和主動(dòng)性激發(fā)出來(lái)。同時(shí)，要拓展思維，多措并舉，抓實(shí)安全工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)匯聚強(qiáng)大合力，讓長(zhǎng)鋼發(fā)展成果惠及廣大職工，讓職工的獲得感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。
賈向剛說(shuō)，一季度，公司取得了開門紅的良好開局，這是廣大干部職工勠力同心干出來(lái)的結(jié)果，是廣大干部職工奮勇爭(zhēng)先拼出來(lái)的成績(jī)。二季度，各級(jí)黨組織要再鼓士氣、再聚力量，確保公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)。
王春生提出兩點(diǎn)要求。
一要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)決不能侵害職工利益。
根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委要求，公司自編自演了廉政教育片《侵害職工利益嘗“苦果”》，這是近年來(lái)公司整治職工身邊不正之風(fēng)事例的集中體現(xiàn)。各單位要對(duì)照教育片中的典型案例，深刻反思，確保不再出現(xiàn)，對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人員堅(jiān)決進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé)處罰。
二要提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
首鋼集團(tuán)公司“走過(guò)百年”職工健步走闖關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)，是紀(jì)念首鋼建廠100周年的大型群眾性活動(dòng)之一。各單位要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)該項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，要站在傳承歷史、凝心聚力的高度，廣泛動(dòng)員廣大職工干部參與到此項(xiàng)活動(dòng)中，鼓足干勁，在新的百年的征程上，開好頭、起好步。公司工會(huì)要對(duì)活動(dòng)組織出色，效果顯著的單位、管理員和成績(jī)突出的職工及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司4月1日至15日“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況排名均進(jìn)入集團(tuán)公司前三甲，其中有7日位居首位。下一步，要進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的推廣使用工作，改變“閱讀習(xí)慣”，妥善處理好工學(xué)矛盾，營(yíng)造職工積極向上的濃厚氛圍。
賈向剛提出四點(diǎn)要求。
一、黨組織要為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的穩(wěn)順運(yùn)行發(fā)揮好保駕護(hù)航的作用。
近期，國(guó)家層面就各行業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了多次強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司層面下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作，面對(duì)這一嚴(yán)峻形勢(shì)，公司各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，筑牢安全防線，提高本質(zhì)化安全能力，在全公司范圍內(nèi)形成“我要安全”的濃厚氛圍。
二、堅(jiān)持職工利益無(wú)小事，把好事辦到職工心坎里。
一方面，在三支人才隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)做好擇優(yōu)升級(jí)工作。近日，《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司關(guān)于下發(fā)2019年擇優(yōu)升級(jí)指標(biāo)的通知》下發(fā)，標(biāo)志著公司2019年擇優(yōu)升級(jí)工作啟動(dòng)。各單位黨組織要吃透政策，強(qiáng)化“掙工資”理念，以“公平、公開、公正”為原則，不折不扣地將公司各項(xiàng)政策規(guī)定貫徹落實(shí)好，堅(jiān)決把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層，確保職工心里舒暢，收入增加，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。同時(shí)，人力資源處要做好答疑解惑工作。另一方面，在公司為職工過(guò)生日活動(dòng)中，各基層黨組織要把好事辦實(shí)，體現(xiàn)儀式感，讓職工充分感受到公司自上而下的關(guān)懷和溫暖。
三、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨委職能部門要充分履行好牽頭抓總的職責(zé)，理清思路，明確任務(wù)，改進(jìn)方法。在每月的基層黨組織書記例會(huì)上，職能部門要總結(jié)點(diǎn)評(píng)上月工作，部署安排下月重點(diǎn)工作。通過(guò)對(duì)階段性工作的“總結(jié)、通報(bào)、點(diǎn)評(píng)、部署”，切實(shí)增強(qiáng)工作整體合力，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái)，為全面完成公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)凝聚強(qiáng)大力量。
四、做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
“五一”將至，各單位要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)決防止和糾正不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。特別是對(duì)有涉外業(yè)務(wù)的單位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的職工，要加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，增強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高拒腐防變能力。
會(huì)上，還就加強(qiáng)建設(shè)公司微信公眾號(hào)等工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
會(huì)后，根據(jù)2019年公司黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“奪旗”競(jìng)賽要求，各相關(guān)單位黨組織書記對(duì)一季度各基層黨組織工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)互評(píng)。
