公司召開干部大會
武曉慶 馬立珩/文
2019-04-08
4月3日下午，公司干部大會在紫藤樓召開。首鋼集團(tuán)黨委常委、董事、副總經(jīng)理趙民革，首鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理盧正春，首鋼集團(tuán)黨委組織部副部長王相禹，首鋼集團(tuán)股份公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理彭開玉等出席會議。會上，趙民革作重要講話，王相禹代表集團(tuán)黨委宣布了關(guān)于長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定，賈向剛、崔永康、李懷林作了表態(tài)發(fā)言。長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司全體中層干部，部分職工代表參加會議。盧正春主持會議。
首先，王相禹代表集團(tuán)黨委宣布了關(guān)于長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定。經(jīng)首鋼集團(tuán)有限公司黨委常委會議研究決定：崔永康同志不再擔(dān)任長鋼公司黨委書記、董事、工會主席職務(wù)，改任調(diào)研員。賈向剛同志擔(dān)任長鋼公司黨委書記、董事長。李懷林同志擔(dān)任長鋼公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理。王春生同志擔(dān)任長鋼公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席。
趙民革指出，3月14日，集團(tuán)公司召開黨委常委會議，并和長治市委溝通，研究決定了長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的有關(guān)事項。此次調(diào)整，是集團(tuán)黨委根據(jù)長鋼公司干部交替客觀情況和規(guī)范任職要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保持長鋼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作連續(xù)順穩(wěn)開展，從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)考慮，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后決定的；也是落實集團(tuán)“兩會”和“三創(chuàng)”交流會精神，抓好干部、人才隊伍建設(shè)的具體行動。
趙民革說，崔永康同志政治素質(zhì)高，為人正直，有大局意識；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，考慮問題全面，思路清晰，工作有方法；作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心職工，在長鋼公司干部職工中有較高的威信。崔永康同志1981年12月畢業(yè)后到長鋼公司工作，至今已近38個年頭，是長鋼自主培養(yǎng)起來的一名優(yōu)秀干部，從基層一線干起，歷經(jīng)多崗位鍛煉，是長鋼公司改革發(fā)展的親歷者、見證者、實踐者，三十多年如一日，為長鋼公司生產(chǎn)建設(shè)、事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，付出了心血。作為一名有著近30年黨齡、近40年工齡的老同志，與長鋼公司廣大干部職工結(jié)下了深厚的感情?；叵肫鸫抻揽低緭?dān)任黨委書記一職時，正是鋼鐵市場、長鋼最困難的時期，崔永康同志上任以來，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，同心實干，迎來了當(dāng)前非常好的發(fā)展時期，感謝崔永康同志為長鋼改革發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。
趙民革說，此次集團(tuán)黨委研究決定，賈向剛同志擔(dān)任長鋼公司黨委書記、董事長。希望賈向剛同志職務(wù)調(diào)整后，進(jìn)一步發(fā)揮好班長的作用，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從嚴(yán)從實，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為工作的出發(fā)點和著力點。結(jié)合企業(yè)實際，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，確保各級黨組織充分發(fā)揮作用，為全面完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供思想保證和組織保證。
李懷林同志擔(dān)任長鋼公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理。李懷林同志從一線干起，歷經(jīng)多崗位鍛煉，具有較豐富的鋼鐵技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理經(jīng)驗。1999年擔(dān)任副總經(jīng)理至今已近20年，積累了豐富的實踐管理經(jīng)驗，熟悉長鋼公司歷史沿革和改革發(fā)展。希望李懷林同志到新的工作崗位后，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，與其他班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，為長鋼的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
王春生同志擔(dān)任長鋼公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席。王春生同志是一名70后的年輕干部，經(jīng)過多個崗位鍛煉，工作經(jīng)驗豐富。這次任職調(diào)整，增加了新的工作內(nèi)容，承擔(dān)了更重的任務(wù)，希望王春生同志迅速進(jìn)入角色，更好地發(fā)揮在班子中的作用，為長鋼的發(fā)展保駕護(hù)航。
趙民革說，近年來，長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)各項決策部署，勤奮創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益大幅提升，各項工作保持了持續(xù)進(jìn)步的良好勢頭，連續(xù)實現(xiàn)盈利。鐵成本排名進(jìn)入行業(yè)三甲，繼續(xù)保持著鋼鐵板塊領(lǐng)先水平，兩座高爐實現(xiàn)連續(xù)穩(wěn)定順行，實物勞產(chǎn)率、在崗職工收入得到提升，主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在2017年80余次創(chuàng)歷史最好水平的基礎(chǔ)上，2018年40余次再創(chuàng)歷史最好水平。長鋼公司的進(jìn)步是非常明顯的，同時我們也看到長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考評，大家對領(lǐng)導(dǎo)班子打的分，這幾年也一直在進(jìn)步，看了以后非常高興。長鋼公司取得的各項成績，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)統(tǒng)籌和積極謀劃，更離不開長鋼公司全體干部職工的努力工作和辛勤付出，同時也離不開山西省委省政府、長治市委市政府的大力支持和幫助。
針對此次領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整及長鋼公司下一步工作，趙民革提出四點要求。
一是堅定必勝信心，破解發(fā)展難題，不斷提升長鋼公司綜合競爭力。近年來，長鋼公司在深化體制機(jī)制改革等方面做了大量工作，一些措施已經(jīng)顯現(xiàn)成效，經(jīng)營生產(chǎn)形勢較前些年有明顯好轉(zhuǎn)。但是，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，今天的長鋼是扭虧了，但還沒有脫困。在實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的道路上，領(lǐng)導(dǎo)班子面對的仍是難啃的硬骨頭，要以咬定青山不放松的執(zhí)著精神，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敢打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持問題導(dǎo)向，對標(biāo)找差，凝心聚力，提高企業(yè)綜合競爭力，鑄造一個“成色更足”的紅色長鋼，為“百年首鋼”獻(xiàn)禮。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。集團(tuán)黨委高度重視長鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這次班子調(diào)整認(rèn)真履行民主推薦、組織考察、黨委常委會研究等選拔任用程序，產(chǎn)生長鋼主要領(lǐng)導(dǎo)人選，目的是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員任職，完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面作出了表率，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定要繼承和發(fā)揚好的工作作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)破解發(fā)展瓶頸的決心和信心。
三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，積蓄企業(yè)發(fā)展動力。長鋼公司黨委要以發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、用好人為己任，不斷加強(qiáng)干部人才梯隊建設(shè)。要逐步優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，把培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。要從長遠(yuǎn)考慮，統(tǒng)籌謀劃領(lǐng)導(dǎo)人員交流調(diào)整和梯次配備，逐步形成年齡、知識結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
四是強(qiáng)化執(zhí)行，抓好落實，全力支持新班子開展工作。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中層干部要積極向領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻(xiàn)策，通過發(fā)揮集體的智慧和力量，實現(xiàn)企業(yè)更加穩(wěn)健、良性發(fā)展。要保證政令暢通，管理高效，形成政通人和的良好局面。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要主動出擊、敢于擔(dān)當(dāng)，扎實做好本單位工作，確保完成長鋼公司的全年任務(wù)。
崔永康表示，參加工作以來，一直在長鋼工作38年了，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，在廣大干部職工的支持下，做了一些工作，有些做得還不盡人意，但是盡力了；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，有些事情處理得還不夠圓滿，還有欠妥之處，敬請諒解；同時祝愿紅色長鋼在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，長鋼明天會越來越好，職工生活越來越幸福，越來越快樂！
賈向剛表示，堅決擁護(hù)集團(tuán)黨委對長鋼領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。感謝崔書記這些年來對我本人、對班子工作的大力支持，感謝崔書記在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及在座的各位、全體職工對近年來長鋼大力度改革創(chuàng)新的支持和理解，同時感謝在優(yōu)化提效中離開長鋼的同志，他們同樣為長鋼的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。正是因為依靠長鋼班子勠力同心，干部職工齊心協(xié)力，才使長鋼走出了生存發(fā)展最艱難的時期，取得長鋼歷史上最好的經(jīng)濟(jì)效益，才有了廣大干部職工對這屆班子是歷史上最好的一屆班子的評價，才有了年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評的最高評價。所以，我再次向崔書記，向在座的各位，向全體干部職工致以我個人的最真誠的敬意和謝意。
就如何做好下一步工作，賈向剛說，一是搞好班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力，打造一個高效的班子團(tuán)隊，保持一個良好的精神風(fēng)貌。長鋼能夠從最困難的時期走過來，靠的就是班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，站在新的起點上，長鋼比以往任何時候都更加需要班子的精誠團(tuán)結(jié)、高效協(xié)作。在這方面，我要以身作則，起到表率作用，希望每一位班子成員都要以大局為重，以長鋼的事業(yè)為重，都能夠按照集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張功焰的要求，做好堅持、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的大文章，以班子的團(tuán)結(jié)成就長鋼的團(tuán)結(jié)，以班子的優(yōu)秀成就長鋼的優(yōu)秀。
二是落實好主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨，筑牢根基。全面從嚴(yán)治黨，是對國企黨組織工作提出的更高的要求，在黨委書記的崗位上，一定要按照集團(tuán)黨委要求，扎扎實實做好把方向、管大局、保落實工作，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，作為黨組織一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為長鋼效益、效率提高的最大優(yōu)勢、最大競爭力、最大合力。
三是繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，讓長鋼走向可持續(xù)發(fā)展之路，讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。近幾年來，長鋼的市場競爭力有所提高，但長鋼雖然扭虧，卻沒有從根本上脫困，我們要繼續(xù)秉承過“緊日子”的思想，繼續(xù)抓實“求生存，謀發(fā)展”的舉措，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，比如已經(jīng)在開展的三清晰三到位崗位責(zé)任體系建設(shè)、TPM管理、風(fēng)控體系建設(shè)等工作。要進(jìn)一步堅持問題導(dǎo)向，樹立交賬意識，為長鋼的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，將職工、企業(yè)打造成更為緊密的命運共同體，以更優(yōu)異的管理水平、更優(yōu)的經(jīng)營業(yè)績，向集團(tuán)黨委、向廣大干部職工交上一份優(yōu)秀的答卷。
李懷林表示，擁護(hù)集團(tuán)黨委對長鋼領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。一是感謝黨組織的培養(yǎng)，感謝崔書記、賈總近年來用實際行動營造出的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，感謝各位同事的支持和幫助；二是面對此次職務(wù)的調(diào)整，深感自己還存有差距和不足，希望得到大家的指導(dǎo)和批評；三是在新的崗位上，將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡全力認(rèn)真履職，把長鋼的事辦好，不辜負(fù)集團(tuán)黨委的信任和希望。
盧正春說，希望全體干部職工，在新一屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，心往一處想，勁往一處使，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，在新的歷史時期，以咬定青山不放松，釘釘子的精神，進(jìn)一步攻堅克難，深挖潛力，加強(qiáng)管理，提升凝聚力，全面完成既定目標(biāo)，讓廣大干部職工共享長鋼的改革發(fā)展成果。
