市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論第一聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組來公司督導(dǎo)檢查
馬立珩
2019-03-26
3月25日，長治市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論第一聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組郭文一行深入我公司，督導(dǎo)檢查大討論開展情況。公司領(lǐng)導(dǎo)崔永康，黨群工作部、黨委組織部、黨委辦公室、紀(jì)委/監(jiān)察處等負(fù)責(zé)人參加了督導(dǎo)匯報會。
匯報會上，崔永康說，2018年，長鋼發(fā)展勢頭穩(wěn)中向好，全面完成了年度目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益大幅提升。經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)在2017年80余次創(chuàng)歷史的基礎(chǔ)上，2018年鐵成本排名、自發(fā)電、利潤等指標(biāo)40余次再創(chuàng)歷史最好水平。今年1至2月份，公司經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)定順行，各項工作持續(xù)向好。特別是2月份，公司上下克服“兩節(jié)”期間鋼材市場偏弱，重污染天氣橙色預(yù)警，八高爐新熱風(fēng)爐對接和九高爐系列大修等影響，繼元月經(jīng)營生產(chǎn)開門紅后，再次超計劃盈利。此次大討論是長鋼瞄準(zhǔn)全年奮斗新目標(biāo)，發(fā)力奮進新征程的關(guān)鍵時刻的“發(fā)令槍”“加油站”。
他說，自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，長鋼公司高度重視、認(rèn)真組織、廣泛動員、扎實推進，著力把握“十個”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層做實工作方案；公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦大討論主題，強化問題導(dǎo)向，召開民主生活會和專題組織生活會，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去、做到見人見事見思想。同時，對標(biāo)一流，述職評議，多渠道全方面營造大討論的濃厚氛圍；公司各單位從全省工作大局出發(fā)，聚焦公司職代會確定的76項重點工作，著眼當(dāng)下，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，鞏固提升成果，快速補齊短板，努力趕超先進，確保2019年全年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)，以更加優(yōu)異的成績向建國70周年，向省委、市委，向集團公司建廠百年和長鋼加盟首鋼十周年獻禮。
督導(dǎo)組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場詢問等形式，對我公司大討論開展情況進行了檢查督導(dǎo)，并從四個方面給予了充分肯定。一是高度重視。長鋼公司嚴(yán)格按照四個步驟、十個環(huán)節(jié)，扎實開展大討論活動，成果突出。二是和實際工作結(jié)合緊密。長鋼公司深刻認(rèn)識到大討論的重要性，領(lǐng)會省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神實質(zhì)，充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，在改革創(chuàng)新上有新舉措，在奮發(fā)有為上有新作為。三是有一支務(wù)實、敬業(yè)的隊伍。大討論領(lǐng)導(dǎo)小組成員在理論上政治站位高，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來；在工作中求真務(wù)實，履職擔(dān)當(dāng)。四是聚焦關(guān)鍵問題，為百年長鋼的建設(shè)蓄力。
同時，督導(dǎo)組強調(diào)，這既是一次督導(dǎo)檢查的過程，也是發(fā)現(xiàn)問題、幫助企業(yè)解決實際問題的過程。督導(dǎo)組希望公司以此次大討論為契機，著力在深入實踐和鞏固提升上下功夫，廣泛調(diào)動起廣大干部職工的積極性，激勵大家在改革創(chuàng)新中建功立業(yè)，以新姿態(tài)新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)各項事業(yè)新局面。
匯報會上，參會人員就公司提出的“加強政策引導(dǎo)，提高政策扶持力度，助力長鋼提升發(fā)展后勁和競爭力”等內(nèi)容以及長鋼公司重大項目謀劃建設(shè)情況、三供一業(yè)等進行了討論交流；黨群工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報了公司大討論開展情況。
會后，督導(dǎo)組一行參觀了廠史展覽館。
