“網(wǎng)上練兵”搭建職工學習提速“信息橋”
2019-01-17
寒冬的西北風刮的人臉生疼，而質(zhì)量監(jiān)督站化學分析作業(yè)區(qū)煤焦分析室的女工們心里卻有“一把火”，要在“網(wǎng)上練兵”上爭個高下。
“網(wǎng)上練兵”是什么？“中國機冶建材工會職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)”是“互聯(lián)網(wǎng) 工會”形勢下提升職工專業(yè)技能的網(wǎng)絡學習平臺。該系統(tǒng)設置了闖關練兵、網(wǎng)上比武、試題征集等幾大功能模塊。尤其是闖關練兵，從“學前班”到“博士”21個進階等級，采取按部就班、胸有成竹、挑戰(zhàn)自我三種模式，在“過五關斬六將”中累積積分自動晉級。
“網(wǎng)上練兵”學什么？因其工種覆蓋全，專業(yè)知識多，接地氣，吸引了國內(nèi)眾多的企業(yè)參與。排名有先后、術業(yè)有專攻，職工在答題中學理論、比技術、提素質(zhì)。隨著網(wǎng)上練兵熱潮的不斷深入，公司激勵機制的出臺，迅速點燃了職工的參與熱情，分析室參與率達到100%。2018年第二季度，獎勵的6名化學分析工分析室就占了5名。第三季度，分析室囊括了總榜的前六，個人積分最高為183874.64分。截止目前，研究生一年級頭銜分析室就有5人，“領跑者”程會芬“霸屏”了，474740.17積分穩(wěn)居總榜榜首，遠超其它鋼廠的本工種積分。人人好學、層層帶動，網(wǎng)上練兵排名“檢閱”了分析室強大的學習力和戰(zhàn)斗力。闖到第十關，比的就是速度與記憶力，程會芬160秒過一關100題，大家“確認過眼神，是最想超越的速度”。每關的題不盡相同，如何記得住？郗素紅的辦法“酷斃了”，錯題集筆記厚厚的一本書成為傳閱的范本……
“網(wǎng)上練兵”有什么效果？“和諧溫馨小家”的職工互相幫促學習、交流指點、答疑討論。在答題正確率、闖關次數(shù)、積分高低上你爭我奪、不甘示弱。以前打手游，現(xiàn)在爭分奪秒刷積分，理論知識“信手掂來”，“出口成章”。結(jié)合“小講堂”、“技術比武”、“師帶徒”、輪崗等活動，工作主動性不斷增強。該分析室秉承“學以致用，以用促學”的原則，在班組比對中，網(wǎng)上與實操的方法對比準確度、可操作性，著力解決實際工作中遇到的瓶頸問題，達到了網(wǎng)上練兵與崗位練兵、技術創(chuàng)新的有機結(jié)合，使學、用深度融合。
