聚焦長鋼
長鋼公司開展合同管理暨法治教育培訓
2019-01-07
近日，長鋼公司舉辦2018年度合同管理暨法治教育培訓，旨在堅持依法治企，秉承法治的理念，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，圍繞大局，主動擔當，敢于作為，推動長鋼公司工作再上新臺階，努力開創(chuàng)2019年工作新局面。長鋼公司各相關單位合同從業(yè)人員參加培訓。
2018年9月11日，長鋼公司黨委下發(fā)文件，對公司法治綜治工作做出了全面部署和安排。長鋼公司黨委要求將法治綜治工作納入到企業(yè)文化體系中，并通過多種途徑、形式，持續(xù)深化法治教育工作，普遍提高員工的法律風險防范意識，培養(yǎng)職工法律思維能力，進一步提高公司法治專業(yè)水平。
按照相關要求，長鋼公司合同管理在向精細化管理推進方面進行了有益的探索和實踐，也取得了一定的成績?！逗贤芾怼澳μ燧啞薄?017年發(fā)布294期，2018年共發(fā)布177期。
本次培訓為期三天，內容包括實務工作中法律思維和法律意識的重要性、集團公司的法律事務管理辦法、《合同管理考評細則（第二版）》及集團公司的法人授權制度、長鋼公司的黑名單制度等。
