首鋼長(zhǎng)鋼展現(xiàn)職工當(dāng)家作主的獨(dú)有魅力
2018-12-24
觀(guān)眾的熱情穿透了冬日的寒冷，在北京國(guó)博舉辦的《偉大的變革——慶祝改革開(kāi)放40周年大型展覽》15日閉館，來(lái)自全國(guó)各地的146萬(wàn)人次觀(guān)眾現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看了中國(guó)改革開(kāi)放40年的累累碩果，在第四展區(qū)第二單元，一幅反映“增強(qiáng)職工當(dāng)家作主的責(zé)任感和生產(chǎn)積極性”的圖片，引起諸多觀(guān)眾駐足觀(guān)看。這是首鋼長(zhǎng)鋼公司工會(huì)對(duì)公司職工餐廳進(jìn)行測(cè)評(píng)的圖片，見(jiàn)證著山西省職工參與企業(yè)管理、增強(qiáng)當(dāng)家作主責(zé)任感和生產(chǎn)積極性的成果。
首鋼長(zhǎng)鋼公司是我黨創(chuàng)建的第一個(gè)紅色鋼廠(chǎng)，自1946年建廠(chǎng)以來(lái)，始終堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的根本方針。建廠(chǎng)初期，公司就成立了工廠(chǎng)管理委員會(huì)，由職工民主管理企業(yè)。后來(lái)又建立職代會(huì)制度，出臺(tái)辦法規(guī)定，對(duì)工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行監(jiān)督。
進(jìn)入新的歷史時(shí)期，首鋼長(zhǎng)鋼公司在堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出職工代表民主評(píng)價(jià)制度。
民主評(píng)價(jià)領(lǐng)域先從采購(gòu)定價(jià)試水。公司紀(jì)委選取在合同資料審核中認(rèn)為可能存在問(wèn)題的項(xiàng)目、采購(gòu)金額相對(duì)較大的外購(gòu)物資項(xiàng)目、職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)等，經(jīng)過(guò)調(diào)研后確定為評(píng)價(jià)項(xiàng)目。針對(duì)這些評(píng)價(jià)項(xiàng)目，公司工會(huì)和紀(jì)委從職工代表中隨機(jī)抽取不少于25名的職工代表和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成民主評(píng)價(jià)團(tuán)召開(kāi)評(píng)價(jià)會(huì)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，要求被評(píng)價(jià)人做出解釋說(shuō)明。對(duì)評(píng)委“滿(mǎn)意”度不達(dá)半數(shù)的“未通過(guò)”項(xiàng)目，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)項(xiàng)目承辦人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)一步調(diào)查落實(shí)，違紀(jì)的由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理，構(gòu)成違法的移交司法部門(mén)，處理結(jié)果向職工代表通報(bào)。
2013年4月18日，全國(guó)工會(huì)推進(jìn)企業(yè)民主管理工作觀(guān)摩會(huì)在首鋼長(zhǎng)鋼公司召開(kāi)，長(zhǎng)鋼創(chuàng)造的職工代表民主評(píng)價(jià)制度成為全國(guó)企業(yè)民主管理的典型?！吧轿饕亍敝械哪菑垐D片反映的就是這個(gè)時(shí)期的工作。
2015年以來(lái)，公司不斷拓展民主評(píng)價(jià)范圍，使民主管理與企業(yè)管理行為等有效對(duì)接，評(píng)價(jià)領(lǐng)域從采購(gòu)定價(jià)向基礎(chǔ)管理、后勤服務(wù)等領(lǐng)域延伸。如今，涉及企業(yè)發(fā)展的重大決策、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的大政方針、職工群眾的切身利益，均要通過(guò)職代會(huì)無(wú)記名投票表決形式通過(guò)。公司也進(jìn)一步完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主體到位、工會(huì)主動(dòng)配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工積極參與的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理新型工作機(jī)制。如今，民主管理在首鋼長(zhǎng)鋼公司已經(jīng)成為一種習(xí)慣，成為企業(yè)日常管理的有機(jī)組成部分。
通過(guò)“還權(quán)于民”的民主評(píng)價(jià)，職工群眾擁有了知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，還擁有了決策權(quán)，實(shí)實(shí)在在參與了企業(yè)管理，企業(yè)大幅削減了成本，實(shí)現(xiàn)了效益提升，公司上下互信，干群同心，企業(yè)精神風(fēng)貌煥然一新。職工代表李志峰說(shuō)，現(xiàn)在職工主動(dòng)找工會(huì)、找職工代表反映問(wèn)題的積極性和熱情高了，對(duì)工會(huì)組織更加信任了。他感覺(jué)到，在參與企業(yè)管理方面職工群眾真正有了發(fā)揮作用的平臺(tái)，自己也找到了企業(yè)主人翁的歸屬感和自豪感。
黨的十九大報(bào)告指出，民主管理作為人民當(dāng)家作主的重要體現(xiàn)，是中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的重要內(nèi)容，在我們黨治國(guó)理政中具有基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性意義。首鋼長(zhǎng)鋼公司創(chuàng)造推行并積極拓展延伸領(lǐng)域的職工代表民主評(píng)價(jià)工作，便是民主管理在基層的具體體現(xiàn)和有效實(shí)踐。當(dāng)前，我省各級(jí)政府積極創(chuàng)新社會(huì)治理體系，工青婦等群團(tuán)組織和各種社會(huì)組織在公共管理服務(wù)中的作用得到充分發(fā)揮。我省群團(tuán)組織正按照黨中央和省委要求，積極加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，發(fā)揮黨聯(lián)系職工、青年、婦女等群眾的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)各界群眾積極性，在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
