公司榮獲“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)
2018-11-20
2018年11月17日至19日，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“回顧與展望， 開啟企業(yè)文化新時(shí)代——中外企業(yè)文化第十六屆峰會(huì)”，在改革開放的最前沿城市——深圳隆重召開。會(huì)上，我公司榮獲“改革開放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號(hào)。
本屆峰會(huì)，旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于文化建設(shè)的指示，交流改革開放40年來(lái)中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，展示企業(yè)文化管理成果。為中國(guó)企業(yè)家堅(jiān)定文化自信、增強(qiáng)文化自覺(jué)、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng)，共同探討新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的新任務(wù)新內(nèi)容新方法，不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體文化軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，努力夯實(shí)國(guó)家文化軟實(shí)力的企業(yè)根基，以文化強(qiáng)企推進(jìn)文化強(qiáng)國(guó)。來(lái)自鋼鐵、石油、化工、金融、煤碳、建筑、軍工、鐵路、新能源、電力、港口、航空、航天等行業(yè)的600余名企業(yè)代表出席會(huì)議。
改革開放以來(lái)，公司歷經(jīng)風(fēng)雨而闊步向前。特別是2015年以來(lái)的短短3年間，在新班子的帶領(lǐng)下，企業(yè)邁上了高質(zhì)量發(fā)展之路，盈利能力明顯增強(qiáng)、整體實(shí)力顯著提升、發(fā)展環(huán)境全面改善，成為首鋼集團(tuán)旗下優(yōu)秀骨干企業(yè)之一，連續(xù)6年榮獲“中國(guó)國(guó)有優(yōu)質(zhì)建筑用鋼品牌”和“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。
回顧總結(jié)改革開放40年的發(fā)展成就，公司的經(jīng)驗(yàn)是：改革創(chuàng)新精神，是一代又一代兵工傳人寶貴的精神財(cái)富，在傳承中不斷發(fā)揚(yáng)光大；改革創(chuàng)新精神，引領(lǐng)長(zhǎng)鋼在轉(zhuǎn)型發(fā)展新時(shí)期不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，成為激勵(lì)新一代長(zhǎng)鋼人鏗鏘奮進(jìn)的共同價(jià)值追求；高揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，構(gòu)建特色文化體系，開啟長(zhǎng)鋼企業(yè)文化建設(shè)新時(shí)代。
2015年以來(lái)，公司在新班子帶領(lǐng)下，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定文化自信，大力實(shí)施文化強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)生了歷史性的“長(zhǎng)鋼之變”。
2016年，公司圍繞“求生存謀發(fā)展”主基調(diào)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉辦企、解放思想、改革創(chuàng)新精神，舉辦“決勝2016，向建廠七十周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)”，以堅(jiān)決打贏求生存硬仗的堅(jiān)定信念凝聚攻堅(jiān)合力，當(dāng)年扭轉(zhuǎn)困局。
2017年，長(zhǎng)鋼黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)產(chǎn)線、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位；創(chuàng)新性開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“奪旗”競(jìng)賽活動(dòng)；全面推行“星級(jí)評(píng)價(jià)考核”；開展“在企愛(ài)企、在企為企”、“提素增效年，我們?cè)趺锤?？”大討論；開展“長(zhǎng)鋼之星”“長(zhǎng)鋼工匠”評(píng)選和“長(zhǎng)鋼人的故事”宣講。
一系列行之有效的創(chuàng)新舉措，有力地激發(fā)了各基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性和工作熱情，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益。各項(xiàng)指標(biāo)大幅提升，盈利創(chuàng)歷史最好水平。長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲2017年首鋼集團(tuán)“六好班子”榮譽(yù)稱號(hào)。公司《“三清晰三到位”崗位責(zé)任體系構(gòu)建與實(shí)施》創(chuàng)新成果，獲全國(guó)國(guó)企管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。公司民主評(píng)價(jià)監(jiān)督管理制度“長(zhǎng)鋼經(jīng)驗(yàn)”獲第四屆山西省一等企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)；《“奪旗”競(jìng)賽促黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合》黨建創(chuàng)新項(xiàng)目被列為首鋼集團(tuán)公司基層黨建項(xiàng)目孵化工程項(xiàng)目。
2018年，《首鋼長(zhǎng)鋼企業(yè)文化手冊(cè)》編制完成，并付諸實(shí)施。在企業(yè)文化引領(lǐng)下，長(zhǎng)鋼因勢(shì)而謀，順勢(shì)而為，再接再厲，求新求變求突破，繼續(xù)向改革要?jiǎng)恿?、向?chuàng)新要活力。開展“安全生產(chǎn)工作抓什么、怎么抓、如何抓實(shí)”和“精準(zhǔn)發(fā)力強(qiáng)根基、提氣鼓勁獻(xiàn)厚禮”大討論，深入推進(jìn)“三清晰三到位”崗位體系建設(shè)；推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)，并實(shí)施薪酬激勵(lì)機(jī)制改革，完善人才隊(duì)伍發(fā)展“綠色通道”，充分發(fā)揮考核激勵(lì)機(jī)制“指揮棒”的作用，構(gòu)建“一盤棋”的“金鑰匙”；從“落賬為實(shí)、落袋為安”入手，提升現(xiàn)金流管控水平、成功實(shí)施資金管控改革等等。由此，企業(yè)各方面工作持續(xù)保持穩(wěn)步向好態(tài)勢(shì)。2018年，公司鐵成本指標(biāo)穩(wěn)居首鋼集團(tuán)內(nèi)部鋼鐵業(yè)單位第1，躋身全國(guó)鋼鐵行業(yè)前列，月月實(shí)現(xiàn)大幅盈利。良好的經(jīng)營(yíng)效果得到首鋼集團(tuán)高度認(rèn)可。
文化興企、文化強(qiáng)企，堅(jiān)持改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的制勝法寶。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的基因。在文化強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)下，今天的長(zhǎng)鋼，定會(huì)以她的生機(jī)活力走向更加輝煌的未來(lái)！
