煉鋼廠抓亮點(diǎn)助推“質(zhì)量月”出實(shí)效
梁苗
2018-09-12
培訓(xùn)學(xué)習(xí)提素質(zhì)強(qiáng)化自查提水平
煉鋼廠抓亮點(diǎn)助推“質(zhì)量月”出實(shí)效
進(jìn)入9月份以來，煉鋼廠圍繞“精細(xì)管理 標(biāo)準(zhǔn)操作 降耗增效 提升品質(zhì)”活動(dòng)主題，建立了以廠長為組長的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，對“質(zhì)量月”系列活動(dòng)作了詳細(xì)部署，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展、卓有成效。
一是特色活動(dòng)提素質(zhì)。該廠以班組、個(gè)人為單元，開展“質(zhì)量最優(yōu)班組”的競賽活動(dòng)，主要以轉(zhuǎn)爐小組化廢回爐、事故停機(jī)、集中軋制、質(zhì)量廢等指標(biāo)和連鑄零質(zhì)量廢、零事故廢機(jī)組開展競賽；以崗位個(gè)人為單元，對在工藝、技術(shù)、質(zhì)量創(chuàng)新方面開展“合理化建議”征集和“五小”競賽的，評選“五小革新能手”；在關(guān)鍵崗位開展技術(shù)比武，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)新增效、改進(jìn)質(zhì)量、提高技能”的積極性。二是培訓(xùn)、交流多樣化。該廠圍繞質(zhì)量體系系列標(biāo)準(zhǔn)、QC小組、質(zhì)量信得過班組知識(shí)開展培訓(xùn)，將今年以來“單點(diǎn)”培訓(xùn)好的經(jīng)驗(yàn)組織編制“單點(diǎn)”培訓(xùn)教案分類匯編，對新編工藝規(guī)程、崗位作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作要點(diǎn)進(jìn)行梳理培訓(xùn)，組織班組分析事故或質(zhì)量異議案例、開展技術(shù)交流會(huì)等，提升全員質(zhì)量意識(shí)。三是質(zhì)量自檢強(qiáng)攻關(guān)。該廠開展提質(zhì)降本攻關(guān)競賽，提出了質(zhì)量廢≤170噸、質(zhì)量指標(biāo)≥99.92%、事故廢品≤150噸的活動(dòng)要求。以“四步驟五工序”工作法，開展質(zhì)量自查，針對降低壓濾泥鋅含量等問題進(jìn)行分析，制定攻關(guān)方案。對出現(xiàn)的鋼材彎曲斷裂、H型鋼腹板裂紋等質(zhì)量問題進(jìn)行分析，制定糾正措施，提升實(shí)物質(zhì)量水平，消除質(zhì)量異議。
此外，該廠還將通過開展下道工序走訪和質(zhì)量體系審核“回頭看”等活動(dòng)，將“質(zhì)量月”活動(dòng)推向深入。
