公司召開2018年教師節(jié)座談表彰會
史麗敏
2018-09-18
在第34個教師節(jié)之際，9月7日下午，公司在職工培訓中心召開2018年教師節(jié)座談表彰會，對在公司黨員干部教育、職工培訓、職業(yè)教育中作出突出貢獻的單位和個人進行表彰。公司黨委書記崔永康與會。
按照公司職代會關于“推進提素培訓工作常態(tài)化”、“推進青年干部培訓工作常態(tài)化”要求，一年來，廣大教育培訓工作者圍繞公司年度重點工作，以服務經(jīng)營生產(chǎn)、提升長鋼市場競爭力為宗旨，聚焦后備人才培養(yǎng)和職工技能提升，成功舉辦青年干部培訓班，配合完成首鋼特訓班、京唐青訓班、通鋼青訓班在長鋼的教學培訓任務。鋼鐵主流程關鍵崗位創(chuàng)造性開展“單點教育”培訓，眼睛向外參與實施長治市全民技能提升工程等，均取得了良好的口碑和效果，在提升各級各類人才技能水平的同時，實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟效益的雙贏。
崔永康向教育培訓工作者致以節(jié)日的問候，向一年來為長鋼培訓提素工作、圓滿完成各項任務目標作出貢獻的單位和個人表示感謝。
他說，教師這個職業(yè)是天底下最光輝的職業(yè)，作為兼職培訓教師更是無上光榮。從兼職教師的發(fā)言中，最直觀的感受就是非常接地氣，兼職教師結合自身實際，采用現(xiàn)場教學的模式，助力了經(jīng)營生產(chǎn)。由此也反映出，培訓是否走過場、職工是否愿意聽，關鍵得看是否接地氣，是否與經(jīng)營生產(chǎn)結合得緊密。尤其是公司優(yōu)化提效后，對人員素質(zhì)、一崗多能等提出了更高的要求。2017年，公司定位為提素年，對培訓工作給予高度重視，從硬件、軟件等方面進行投入。職工培訓中心結合實際，嚴格落實職代會制定的培訓計劃、舉辦各類培訓班、在工作中提煉出了“單點教育”培訓，各項工作均取得了可喜成績。
為進一步勉勵教育培訓工作者，崔永康提出三點要求。一是要提高全員素質(zhì)。二是要創(chuàng)建學習型企業(yè)。三是要為長鋼的“二次創(chuàng)業(yè)”作出培訓人的貢獻。
會上，與會人員一同觀看了專題片《芳華》，職工培訓中心負責人宣讀了表彰決定，部分受表彰人員進行了交流發(fā)言。職工培訓中心職工還表演了精心編排的節(jié)目，以各種形式展現(xiàn)公司教育培訓工作者的精神風貌。
人力資源處、黨群工作部、職工培訓中心等單位負責人，受表彰單位相關負責人及受表彰人員、職工培訓中心全體教職工參加會議。 史麗敏
