做有追求企業(yè)，做有追求職工| 快速建立生產(chǎn)系統(tǒng)新平衡，燒結(jié)專題培訓顯效果
2022-07-04
小編的話：
“長鋼走到今天不容易，爬上這個臺階更不容易。既然上來了，就要站得穩(wěn)、立得住”。這是集團功焰書記對長鋼的殷切期望?！耙呀?jīng)實現(xiàn)的指標不降低、已經(jīng)達到的水平不后退、已經(jīng)取得的成績不喪失”。這是公司職代會要求。
剛性要求，剛性落地。微信公眾平臺“做有追求企業(yè)，做有追求職工”大討論專題，陸續(xù)推送各單位在秉持追求、用心追求、持續(xù)追求過程中的思路和做法。
本期，帶您一起走進燒結(jié)專題培訓，看快速建立生產(chǎn)系統(tǒng)新平衡背后的故事。
快速建立生產(chǎn)系統(tǒng)新平衡 燒結(jié)專題培訓顯效果
為滿足八高爐系列檢修后新的生產(chǎn)系統(tǒng)運行對燒結(jié)礦產(chǎn)量、質(zhì)量的新需求，提高燒結(jié)利用系數(shù)，科學合理配礦，確保燒結(jié)礦高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗。職工培訓中心結(jié)合高爐系列檢修節(jié)點，4月-5月?lián)駮r進行了燒結(jié)利用系數(shù)和燒結(jié)配礦兩個專題培訓項目，培訓采用外聘 內(nèi)訓的模式。
培訓地點
煉鐵廠會議室 生產(chǎn)現(xiàn)場
培訓內(nèi)容
★鐵前一體化經(jīng)濟配礦
★燒結(jié)礦產(chǎn)量的直接影響因素（返礦率、垂直燒結(jié)速度）
★燒結(jié)生產(chǎn)關鍵點
★如何提高燒結(jié)利用系數(shù)
★加強風量、負壓指標、厚料層、低水、低碳工藝控制的匹配性
★高爐入爐含鐵料性價比判斷
★配礦控制要點
培訓教師
左廣傳：首鋼服務團長鋼服務組、技術服務兼服務團燒結(jié)專業(yè)組組長
趙學強：燒結(jié)作業(yè)區(qū)作業(yè)長、副廠長、煉鐵廠高級主任師
梁 棟：燒結(jié)作業(yè)區(qū)副作業(yè)長
柏鵬飛：燒結(jié)作業(yè)長助理兼技術員
參訓學員覆蓋面
★燒結(jié)利用系數(shù)：燒結(jié)配料、混料、主機、成品主要操作人員，燒結(jié)設備點檢員、工藝組人員共計20人。
★燒結(jié)配礦：燒結(jié)配料工，燒結(jié)工藝組成員，燒結(jié)主要技術骨干共計63人。
首鋼技術服務團助力
首鋼技術服務團成員左廣傳，先后曾任燒結(jié)班長、工長、技術員、車間主任、廠長助理、煉鐵副部長、燒結(jié)廠長，專業(yè)經(jīng)驗豐富，對我公司燒結(jié)生產(chǎn)現(xiàn)狀非常了解。
優(yōu)化配礦拓思路
燒結(jié)常用鐵礦粉在化學成分上存在差異，同時在同化性、液相流動性、黏結(jié)相自身強度、鐵酸鈣生成特性等高溫性能方面也存在明顯差異?；阼F礦粉高溫特性互補原理的燒結(jié)優(yōu)化配礦，在滿足燒結(jié)礦化學成分要求的同時，實現(xiàn)鐵礦粉在高溫特性上互補搭配，提高燒結(jié)配礦針對性和有效性，對改善燒結(jié)礦質(zhì)量指標、降低鐵成本有著重要意義。左廣傳教師的一席講授，讓學員明晰了自身工作的意義和價值，增強了工作的責任感和使命感。
實踐經(jīng)驗釋疑惑
趙學強教師憑借多年的燒結(jié)工作實踐經(jīng)驗總結(jié)，在分析燒結(jié)返礦率時，重點強調(diào)返礦率不是越低越好。返礦率越來越低，一定會增加各種物料的投入，粘結(jié)效果變差，含塵量增加，燒結(jié)過程的透氣性變差；返礦率增加一定會降低產(chǎn)量，燒結(jié)需要在低返礦率下實現(xiàn)返礦平衡?？偨Y(jié)垂直燒結(jié)速度的快慢決定于燃料燃燒速度、燃燒帶前移速度、燒結(jié)料層的傳熱速度，三者協(xié)調(diào)平衡是實現(xiàn)燒結(jié)礦優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)的關鍵。
現(xiàn)場舉例求證
穩(wěn)定性對生產(chǎn)的影響主要通過過程質(zhì)量來體現(xiàn)。2021年生料料批平均為430噸/小時，不變料批的穩(wěn)定生產(chǎn)較變料批5次以上的波動生產(chǎn)，同樣的上料量，日產(chǎn)相差500噸左右。主要是生產(chǎn)波動，造成粒級組成變化，返礦率變大；波動條件下，內(nèi)返礦的變化很快，影響實際的新料投入；時快時慢的機速影響燃料的投入，影響點火效果，影響產(chǎn)量。通過實際舉例 理論講解，學員理解了穩(wěn)定性對燒結(jié)產(chǎn)量的重要性。
訓戰(zhàn)結(jié)合有方向
培訓結(jié)束返崗后，學員以組為單位，圍繞提高利用系數(shù)0.1t/m2*h的目標值，提出利用系數(shù)提高的改進方向，降低混合料中-3mm比例粒級比例，增加3-8mm，特別是3-5mm粒度比例，使混合料粒度趨于均勻，有效改善混合料透氣性；提高料溫減薄或消除過濕層，消化生成的Ca(OH)?，使混合料的濕容量提高，明顯改善燒結(jié)料的透氣性……訓戰(zhàn)結(jié)合確保將培訓中所學快速借鑒到實戰(zhàn)中，促進課程內(nèi)容的吸收和應用。
配礦比武大比拼
為進一步深化培訓效果，提升職工的實操能力，設置了技術比武環(huán)節(jié)。比武設置原料CSN巴粗粉斷料的情況下，現(xiàn)場作出對生產(chǎn)、成本影響最小的配料調(diào)整。從63名參加理論考試學員中選取27名優(yōu)秀者參賽。通過現(xiàn)場激烈的角逐，崔偉平、崔玲、高文科三名學員榮膺前三甲。技術比武環(huán)節(jié)為學員們創(chuàng)造了互相學習，分析不足，找到差距，交流進步的契機，充分激發(fā)了學員練技能、鉆業(yè)務的熱情，營造了比、學、趕、超和鉆研業(yè)務的氛圍，達到以賽促學、以賽促訓的效果。
培訓效果凸顯
★燒結(jié)利用系數(shù)：4號燒結(jié)機平均料批410噸/小時，最大料批440噸/小時，較培訓前提高40噸/小時，約提高利用系數(shù)0.13t/m2*h；八號高爐產(chǎn)能仍處于提升階段，4號燒結(jié)機按平均料批430t/h的標準，提高利用系數(shù)可達到0.19t/m2*h。燒結(jié)礦日產(chǎn)量（雙機）平均12535噸，最高日產(chǎn)13290噸，較培訓前日產(chǎn)提高約1000噸，滿足了八號高爐提產(chǎn)后的用料需求。
★燒結(jié)配礦：培訓后，燒結(jié)作業(yè)區(qū)在生產(chǎn)組織過程中結(jié)合原料條件微調(diào)操作法，低熔點礦物多時適當降低燃料配比、成球效果差適當降低制粒滾筒轉(zhuǎn)速，促進了燒結(jié)過程中的優(yōu)化和進步。燒結(jié)作業(yè)區(qū)通過麥克粉、黎城精礦、一鋼粉優(yōu)化配礦，實現(xiàn)了降低巴西粗礦配比而燒結(jié)礦品質(zhì)沒有下降的效果，保證了八九高爐高強度冶煉情況下的穩(wěn)定順行。
培訓是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟效益
