指尖上的培訓(xùn)平臺，知識經(jīng)驗(yàn)的傳承陣地！
2021-07-26
鋼包內(nèi)有余鋼，傾倒至渣罐后，渣場廢鋼會增多，用什么樣的辦法確保鋼包內(nèi)鋼水澆完？
多線切分軋制時(shí)，料形頭部切偏，怎么處置？
快速判斷高爐風(fēng)口漏水，高人有哪些訣竅？
調(diào)火工崗位檢查孔板盒，發(fā)生過哪些事故，如何避免事故？
……
曾經(jīng)，這些都是存儲在關(guān)鍵崗位技術(shù)、操作人員頭腦中，經(jīng)幾十年崗位歷練積淀的經(jīng)驗(yàn)、智慧、財(cái)富。
而今，有了這些屬于個(gè)人，也屬于企業(yè)的知識、智慧、經(jīng)驗(yàn)的展示和存儲、交流、學(xué)習(xí)的平臺——首鋼長鋼在線培訓(xùn)考試平臺。
正如人類之所以能進(jìn)步，靠的是既讀書又寫書，靠的是一代代人通過讀書，繼承和發(fā)揚(yáng)前人的智慧，通過寫書，向下一代人傳承智慧和經(jīng)驗(yàn)一樣，企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步中，同樣積淀了很多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些經(jīng)驗(yàn)和智慧，存儲在企業(yè)制定出臺的政策法規(guī)里，規(guī)章制度中，還存儲在很多管理、技術(shù)、操作人員的大腦里。
為了讓這些存儲在大腦里的智慧，變成可以代代傳承的經(jīng)驗(yàn)，變成后人成長的臺階，變成企業(yè)高質(zhì)量運(yùn)行的根基，經(jīng)過幾個(gè)月的醞釀、策劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試，首鋼長鋼在線培訓(xùn)考試平臺，近日正式亮相了！
在線學(xué)習(xí)
平臺課程分管理、技能、黨建、通識四大類，上傳了近幾年公司廠處長培訓(xùn)、中層副職研修、青年干部培訓(xùn)、作業(yè)長及班組長培訓(xùn)課件，焦鐵鋼軋、長鋼工程、熔劑等單位優(yōu)秀單點(diǎn)課程、企業(yè)新型學(xué)徒制、TPM等課程180余門。 可通過PC或者移動設(shè)備，隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
在線考試
平臺儲有近年各單位開發(fā)的13萬余道“雙基”試題，可實(shí)現(xiàn)“雙基”線上考試、“三規(guī)兩制”考試及日常需要的線上考試，還有安全處推進(jìn)的每日一練，考試記錄、錯(cuò)題記錄可即時(shí)查看。只要你愿意，學(xué)習(xí)隨時(shí)隨地，練習(xí)隨時(shí)隨地。
在線問卷
你對每次培訓(xùn)感覺如何，有什么建議，期待下次怎樣改進(jìn)……所有你對培訓(xùn)的意見，都可以通過平臺傳遞給培訓(xùn)組織者，培訓(xùn)組織者會根據(jù)你的建議，改進(jìn)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，為你帶來更優(yōu)的培訓(xùn)體驗(yàn)。
培訓(xùn)項(xiàng)目
在這里，你可以看到每周公司及各單位舉辦的各層次培訓(xùn)班次。只要你愿意，每個(gè)班次都對你敞開大門。
個(gè)人專屬
你在平臺留下的每一次學(xué)習(xí)、每一次培訓(xùn)的痕跡，收藏的課程、下載的文檔、上傳的課件、培訓(xùn)證書、課程筆記、積分排名等，打造屬于你在平臺的成長記錄。
如何登陸？
平臺有兩個(gè)版本（互通），一個(gè)是PC端“首鋼長鋼在線培訓(xùn)考試平臺”，一個(gè)是移動端“長鋼培訓(xùn)”。
登陸網(wǎng)址http://39.100.95.235，瀏覽器推薦使用谷歌瀏覽器、360安全圖片瀏覽器（極速模式）。
安卓用戶請掃描以下二維碼，根據(jù)提示安裝APP；
蘋果用戶請到蘋果商城搜索“長鋼培訓(xùn)”進(jìn)行下載安裝。
注：登陸用戶名和密碼由各單位統(tǒng)一發(fā)放，首次登陸請及時(shí)修改密碼，并妥善保存。
平臺如何使用？
圖片輸入賬號、密碼，登陸進(jìn)入系統(tǒng)，在首頁“必修課”內(nèi)可見電腦端、移動端用戶操作手冊。
操作手冊有對平臺的詳細(xì)介紹，以及各模塊的使用方法、操作步驟等，了解它，才能掌握它。
如何實(shí)現(xiàn)平臺價(jià)值最大化？
平臺上線，僅僅是萬里長征邁出了第一步。想讓“首鋼長鋼在線培訓(xùn)考試平臺”成為長鋼知識、經(jīng)驗(yàn)、智慧傳承的載體，成為職工樂學(xué)、善學(xué)的園地，還需要大量的基礎(chǔ)性的工作去鋪墊。
課程
每一天，每個(gè)崗位，都有無數(shù)的精彩在發(fā)生，都有寶貴的經(jīng)驗(yàn)可記錄。期待我們“三支隊(duì)伍”序列的每一個(gè)人，都能有所思，有所悟，并把所思所悟整理出來，以單點(diǎn)課件或視頻形式編輯，經(jīng)單位審核后，由各單位培訓(xùn)員發(fā)送給首鋼長鋼在線培訓(xùn)考試平臺后臺管理人員（職工培訓(xùn)中心，靳東冬OA節(jié)點(diǎn)），被采用的優(yōu)秀課件，根據(jù)公司《職工教育培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定，視知識、技能含量和重要程度，給予100－300元的報(bào)酬。
積分
無論是線上學(xué)習(xí)，還是線下培訓(xùn)，你的學(xué)習(xí)記錄，都將以積分的形式，完整計(jì)入系統(tǒng)，打造你的專屬學(xué)習(xí)成長記錄。個(gè)人積分100分起獎(jiǎng)，積分商城會定期開放，你的積分將能兌換成書籍、水杯等各種獎(jiǎng)品。
管理
平臺上線后，培訓(xùn)計(jì)劃管理、師資庫管理、訓(xùn)后歸檔等將全部在線辦理，您將不必將培訓(xùn)班歸檔資料進(jìn)行打印，不必拿著費(fèi)用表找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，動動手指，一切都可在平臺完成。節(jié)約紙張、節(jié)約時(shí)間，培訓(xùn)管理工作將更加高效。
企業(yè)是一所大學(xué)。從22歲到60歲，近40年光陰，我們?nèi)松顚氋F的光陰，都是在崗位上度過的。在這個(gè)大學(xué)，你成長幾何？收獲幾何？你的技能等級、知識結(jié)構(gòu)、能力水平，是階梯式上升，還是一條直線前行，還是呈現(xiàn)日趨下滑的態(tài)勢？
期待您，在不發(fā)文憑的大學(xué)，成長為專家型、教授級的人物！
小鏈接：
線上培訓(xùn)考試系統(tǒng)積分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)積分
學(xué)員參加單位線下培訓(xùn)每1個(gè)課時(shí)積1分，公司級線下培訓(xùn)每課時(shí)積2分，參加外出培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)效果一次積3－5分，培訓(xùn)課時(shí)量以培訓(xùn)歸檔資料認(rèn)定。
自學(xué)積分
學(xué)員每完整自學(xué)一門在線培訓(xùn)課程積2－5分（按單點(diǎn)課程、新型學(xué)徒制課程、管理類課程定分），線上自主報(bào)名參加培訓(xùn)班，按所學(xué)培訓(xùn)課程積分，按一門課程積2分累計(jì)。線上課程學(xué)習(xí)積分分值以系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。
考試積分
學(xué)員參加培訓(xùn)考試，成績70分以下不得分，70—79分積1分，80—89分積2分，90分及以上積3分?？荚嚪e分分值以系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。
授課積分
兼職教師參加本單位培訓(xùn)授課，每1課時(shí)積3分，參加公司級培訓(xùn)授課，每1課時(shí)積5分，授課課時(shí)量以培訓(xùn)歸檔資料認(rèn)定。
課件積分
被在線培訓(xùn)平臺采用的優(yōu)秀課件，一個(gè)單點(diǎn)課件積5分，一個(gè)PPT課件、小視頻按難易度積5－10分。
案例積分
被在線培訓(xùn)平臺采用的培訓(xùn)案例，一個(gè)積10分。案例編寫要求是工作中實(shí)際發(fā)生的案例事件，包括事件發(fā)生經(jīng)過、原因分析、改進(jìn)措施等。案例以PDF格式發(fā)布，且須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核。
