培訓(xùn)員要提高認(rèn)識 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
2018-09-04
3月30日，培訓(xùn)中心組織召開2018年3月份培訓(xùn)例會，對2018年各培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行整體安排，希望各單位培訓(xùn)員落實(shí)公司培訓(xùn)提素常態(tài)化的要求，提高對培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，履行好職責(zé)，擔(dān)當(dāng)好責(zé)任，共同把公司的培訓(xùn)提素工作抓實(shí)、抓好。
會上傳達(dá)了《2018年職工培訓(xùn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，對2018年開展的作業(yè)長培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、“三清晰三到位”培訓(xùn)、規(guī)制培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位技能提升六個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)大綱及需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)闡述。強(qiáng)調(diào)作業(yè)長培訓(xùn)，采取“走出去”的方式，通過與先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，找出在技術(shù)創(chuàng)新、指標(biāo)提升、現(xiàn)場管理等方面的差距和不足，結(jié)合公司基層實(shí)際，形成創(chuàng)新實(shí)踐，推動各項(xiàng)指標(biāo)再上新臺階；班組長培訓(xùn)，通過案例學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀、研討交流等方式互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，綜合提升其管理能力和執(zhí)行能力。要求各單位培訓(xùn)員吃透培訓(xùn)方案精神，針對本單位培訓(xùn)項(xiàng)目，做好培訓(xùn)前教學(xué)組織的設(shè)計(jì)，以及與培訓(xùn)教師的協(xié)調(diào)溝通，保證培訓(xùn)有成效。
會上對培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)、兼職教師庫、職工培訓(xùn)電子檔案等相關(guān)事宜進(jìn)行了詳細(xì)安排。要求各單位培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)相關(guān)管理流程，嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，規(guī)范本單位培訓(xùn)管理工作。
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各單位培訓(xùn)員參加會議。培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人以公司當(dāng)前發(fā)生的安全事故為例，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)工作的重要性。一是通過培訓(xùn)提升安全技能和安全意識。二是通過培訓(xùn)長本領(lǐng)提升職工操作技能。三是培訓(xùn)員要強(qiáng)化角色意識，履行好工作職責(zé)，把好培訓(xùn)管理關(guān)，共同為提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果貢獻(xiàn)力量。
2018-4-10
