2015年大事記
（公司辦公室于2016年2月整理）
2016-02-10
一月
6日，中國(guó)建設(shè)銀行長(zhǎng)治分行行長(zhǎng)樊宙一行來(lái)我公司，就雙方進(jìn)一步合作進(jìn)行座談。
7日，長(zhǎng)治市委老干部局副局長(zhǎng)崔建斌一行來(lái)我公司，就老干部工作進(jìn)行調(diào)研。
8日，青島港（集團(tuán)）有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭明輝，濟(jì)南鐵路局貨運(yùn)營(yíng)銷處處長(zhǎng)李強(qiáng)一行來(lái)我公司，就港口、鐵路運(yùn)輸、企業(yè)三方加深合作事宜進(jìn)行座談。
12日，長(zhǎng)治市總工會(huì)市級(jí)困難勞模補(bǔ)助金發(fā)放儀式在我公司舉行。市總工會(huì)主席張書(shū)慶、副主席黃俊龍出席儀式并給公司20余名市級(jí)困難勞模發(fā)放補(bǔ)助金。
13日，潞城市委書(shū)記唐立浩，副書(shū)記、市長(zhǎng)張斌一行來(lái)我公司，就加強(qiáng)政企合作事宜進(jìn)行座談。
14日，連云港集團(tuán)公司副總裁王新文一行來(lái)我公司，就深化雙方合作進(jìn)行座談。
14日，公司9#高爐TRT改造工程與220千伏電站成功并網(wǎng)發(fā)電。該機(jī)組每天發(fā)電約13萬(wàn)度,每年創(chuàng)效約2000萬(wàn)元。
15日，公司召開(kāi)2015年職工工資集體協(xié)商會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛出席會(huì)議?？偨?jīng)理熊萬(wàn)平與工會(huì)主席徐建國(guó)分別代表企業(yè)方和職工方對(duì)2015年集體合同有關(guān)條款進(jìn)行了協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。
22日，公司召開(kāi)2015年安全生產(chǎn)大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了2014年公司安全工作，對(duì)2015年要“全面建設(shè)‘黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管’的管控模式”等13項(xiàng)安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
26日，潞安礦務(wù)局總經(jīng)理翟紅、副總經(jīng)理郭貞紅一行來(lái)我公司，就加深雙方合作進(jìn)行座談。
30-31日，公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、熊萬(wàn)平赴京參加中共首鋼總公司第十七屆委員會(huì)第九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、首鋼第十八屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議暨集團(tuán)工作會(huì)議和首鋼總公司外埠企業(yè)座談會(huì)。
二月
2日，平安銀行太原分行副行長(zhǎng)白川一行來(lái)我公司，就加強(qiáng)雙方合作進(jìn)行座談。
6日，公司召開(kāi)第二屆第三次職工代表大會(huì)。會(huì)上，總經(jīng)理熊萬(wàn)平作了《全面加強(qiáng)管理，全力推進(jìn)改革，堅(jiān)決打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)》工作報(bào)告。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛作了《上下同欲，高效協(xié)同，強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)首鋼長(zhǎng)鋼生存發(fā)展新局面》的總結(jié)講話。大會(huì)完成各項(xiàng)議程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總公司技術(shù)服務(wù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李巖和289名職工代表參加了會(huì)議。
6日，公司榮獲2014年度長(zhǎng)治市郊區(qū)“模范企業(yè)”稱號(hào)。
11日，國(guó)家環(huán)保部華北督查中心處長(zhǎng)姬海霞一行來(lái)我公司，就燒結(jié)煙氣脫硫設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研。
三月
3日，公司召開(kāi)優(yōu)化勞動(dòng)組織提高勞動(dòng)效率專題會(huì)。會(huì)議就《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司企業(yè)與職工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》向廣大職工征求意見(jiàn)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全局的高度，將專題會(huì)議精神逐級(jí)逐層傳導(dǎo)下去，為打贏生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)打好基礎(chǔ)。
6日，公司召開(kāi)2013-2014年度女職工表彰大會(huì)。煉鐵廠女職工委員會(huì)等16個(gè)集體，申秀蘭等10戶家庭，李彩藝等146名個(gè)人獲得表彰。
11日，民生銀行冶金事部業(yè)總裁吳玉凱一行來(lái)我公司，就雙方合作事項(xiàng)進(jìn)行了座談。
17日，中國(guó)建設(shè)銀行山西省分行副行長(zhǎng)解陸一，建設(shè)銀行長(zhǎng)治分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)樊宙一行來(lái)我公司，就銀企合作事宜進(jìn)行調(diào)研。
20日，西班牙希爾薩（CELSA）鋼鐵公司型鋼軋鋼廠廠長(zhǎng)庫(kù)比尼亞一行來(lái)我公司，就軋鋼技術(shù)進(jìn)行交流。
26日，招商銀行太原分行行長(zhǎng)姚潤(rùn)喜一行來(lái)我公司，就銀企合作事宜進(jìn)行座談。
30日，公司召開(kāi)第二屆第四次職工代表大會(huì)。281名正式職工代表以無(wú)記名投票方式表決通過(guò)了《首鋼長(zhǎng)治鋼鐵有限公司企業(yè)與職工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則》（通過(guò)率為90.85%）。
31日，日照港集團(tuán)有限公司總經(jīng)理蔡中堂、濟(jì)南鐵路局貨運(yùn)處長(zhǎng)李強(qiáng)一行來(lái)我公司，就加強(qiáng)雙方合作進(jìn)行了座談。
四月
1日，總公司副總經(jīng)理趙民革與總公司勞動(dòng)工資部部長(zhǎng)閆永志、計(jì)財(cái)部副部長(zhǎng)米良君一行來(lái)我公司調(diào)研，并對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)營(yíng)能力等突出問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
8日，公司召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，專題研究討論《首鋼長(zhǎng)鋼組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員轉(zhuǎn)移安置方案》。為確保組織機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)，公司成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、熊萬(wàn)平分別為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的優(yōu)化勞動(dòng)組織、提高勞動(dòng)效率領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)10個(gè)工作推進(jìn)小組，并要求此項(xiàng)工作于6月30日前完成。
10日，公司召開(kāi)二屆職代會(huì)主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議審議通過(guò)了關(guān)于優(yōu)先給退休、死亡、解合等人員繳存住房公積金的辦法。
14日，共青團(tuán)山西省委副書(shū)記劉娟一行來(lái)我公司，就企業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行了調(diào)研。
15日，公司團(tuán)委獲2014年度“全國(guó)鋼鐵行業(yè)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。
21日，公司召開(kāi)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛分別與部分單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
24日，山西晉煤集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司總經(jīng)理張建林、黨委書(shū)記郭永平一行來(lái)我公司，就雙方合作事宜進(jìn)行了座談。
24日，公司召開(kāi)2015年降本增效交流會(huì)。煉鐵廠、動(dòng)力廠、機(jī)運(yùn)公司、生產(chǎn)處四個(gè)單位分別進(jìn)行了交流發(fā)言。公司總經(jīng)理熊萬(wàn)平對(duì)交流發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，總公司技術(shù)服務(wù)組組長(zhǎng)李巖對(duì)該工作提出了建議和要求，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛作了總結(jié)講話，主要對(duì)深化、細(xì)化降本增效工作提出了堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心等四點(diǎn)要求。
24日，公司召開(kāi)優(yōu)化勞動(dòng)組織提高勞動(dòng)效率動(dòng)員大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛作了動(dòng)員講話，公司正式全面實(shí)施優(yōu)化勞動(dòng)組織提高勞動(dòng)效率（簡(jiǎn)稱優(yōu)化提效）工作。
29日，公司召開(kāi)2014年度表彰大會(huì)。67個(gè)先進(jìn)集體及305名優(yōu)秀職工受到表彰。會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛作了題為《弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)內(nèi)在活力，為打贏公司生存攻堅(jiān)仗而努力奮斗》的講話，要求各級(jí)黨組織要廣泛宣傳勞模事跡，學(xué)習(xí)勞模，爭(zhēng)做先進(jìn)，把勞動(dòng)激情、創(chuàng)造智慧凝聚到推進(jìn)內(nèi)部改革、深化降本增效的部署上來(lái)，凝心聚力，上下同欲，為打贏生存攻堅(jiān)戰(zhàn)而努力奮斗。
五月
4日，公司召開(kāi)紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)96周年頒獎(jiǎng)會(huì)暨2015年共青團(tuán)工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2014年公司共青團(tuán)工作，部署了2015年各項(xiàng)工作。煉鐵廠團(tuán)委等47個(gè)集體，呂宏波等200名個(gè)人受到了表彰。
7日，北京首鋼國(guó)際工程公司副總經(jīng)理侯俊達(dá)一行4人來(lái)我公司，就推進(jìn)瑞達(dá)工業(yè)園區(qū)焦化項(xiàng)目一期工程相關(guān)事宜與公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、李虎山進(jìn)行了工作交流，決定項(xiàng)目于5月15日復(fù)工。
8日，公司工會(huì)榮獲2014年度長(zhǎng)治市工會(huì)系統(tǒng)“模范工會(huì)”稱號(hào)。
19日，公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考察動(dòng)員會(huì)?？偣军h委組織部部長(zhǎng)吳平，首秦公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王相禹，首鋼培訓(xùn)中心黨委書(shū)記黃吳兵等6位總公司考察組成員，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及各單位黨政負(fù)責(zé)人、部分勞模代表等參加了動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈向剛主持。
21日，公司軋鋼廠獲得山西省機(jī)械冶金建材工會(huì)聯(lián)合會(huì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和2014年度先進(jìn)集體兩項(xiàng)榮譽(yù)。
22日，公司舉行國(guó)家級(jí)王文華技能大師工作室首鋼長(zhǎng)鋼工作站揭牌儀式。公司可依托此平臺(tái)，為公司培養(yǎng)更多的技能人才（王文華，首鋼技師學(xué)院國(guó)家級(jí)焊接專家，曾獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)）。
六月
5日，公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)?？偣军h委常委、董事、副總經(jīng)理趙民革，總公司黨委組織部部長(zhǎng)吳平，總公司黨委組織部干部處處長(zhǎng)孫煒及公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位黨政負(fù)責(zé)人、部分先進(jìn)職工和勞模代表等80余人參加了會(huì)議。會(huì)議由吳平同志主持。會(huì)議宣布了總公司黨委對(duì)長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。經(jīng)首鋼總公司黨委常委會(huì)議研究決定，賈向剛同志擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司黨委常委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，不再擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司黨委書(shū)記職務(wù)；熊萬(wàn)平同志擔(dān)任首鋼總公司監(jiān)事會(huì)工作辦公室工作組組長(zhǎng)，不再擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司黨委常委、董事、總經(jīng)理職務(wù)；李虎山同志擔(dān)任首鋼總公司監(jiān)事會(huì)工作辦公室專職監(jiān)事，不再擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司黨委常委、副總經(jīng)理職務(wù)；姜廣銀同志不再擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司副總經(jīng)理職務(wù)。
11日，山西焦煤公路煤炭銷售管理公司總經(jīng)理徐寶順一行來(lái)我公司，就雙方合作事宜進(jìn)行了座談。
15日，長(zhǎng)治市郊區(qū)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)金所軍，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)牛晨霞，副區(qū)長(zhǎng)趙晚花及郊區(qū)政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)我公司，就瑞達(dá)工業(yè)園區(qū)焦化項(xiàng)目一期工程推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研，表示將全力以赴支持長(zhǎng)鋼發(fā)展，為企業(yè)排憂解難。
19日-21日，北京市冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站張春捷率國(guó)家認(rèn)可委評(píng)審專家組來(lái)我公司，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督站實(shí)驗(yàn)室設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)管理等情況進(jìn)行認(rèn)可復(fù)評(píng)審。
25日，由中央駐晉及山西省主流媒體記者組成的“三晉安全行”來(lái)我公司，就安全工作進(jìn)行檢查和采訪。
27日，公司3#高爐停產(chǎn)，并切斷了煤氣、氧氣、氮?dú)獾葎?dòng)力介質(zhì)，舊區(qū)小高爐將全部退出生產(chǎn)序列。
本月，公司召開(kāi)23場(chǎng)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)面試答辯競(jìng)聘會(huì)，94人次參加了41個(gè)副處級(jí)職位的競(jìng)聘。
4月至6月，公司開(kāi)展優(yōu)化勞動(dòng)組織提高勞動(dòng)效率工作。定員編制總數(shù)由年初13765人減至9368人，縮編4397人（其中壓縮科級(jí)以上編制322人），減編32%；在冊(cè)職工由2014年底14834人減至11056人，減少3778人，減少25%。機(jī)構(gòu)總數(shù)由54個(gè)減至38個(gè)，減少30%，科級(jí)機(jī)構(gòu)由318個(gè)減至220個(gè)，減少31%。公司優(yōu)化提效工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)，成效較為明顯，受到總公司和長(zhǎng)治市委市政府的充分肯定。
七月
1日，公司召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會(huì)。公司黨委常委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈向剛圍繞下半年深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、做好優(yōu)化提效收尾工作、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、深化內(nèi)部改革、加強(qiáng)黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作提出了五點(diǎn)要求。
1日，公司OA協(xié)同辦公系統(tǒng)上線試運(yùn)行，8月1日正式運(yùn)行。無(wú)紙化辦公實(shí)施后，年直接降本36萬(wàn)余元。
9日，中國(guó)外貿(mào)金融租賃公司副總經(jīng)理孫亞南一行來(lái)我公司，就雙方合作事項(xiàng)進(jìn)行交流。
11日，首鋼股份公司黨委副書(shū)記邱銀富一行來(lái)我公司，就技術(shù)服務(wù)組工作情況等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)研。
21日，山西僑聯(lián)辦公室主任張志龍一行來(lái)我公司，對(duì)公司蒙古歸國(guó)華僑進(jìn)行慰問(wèn)。
24日，公司召開(kāi)紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年老兵工座談會(huì)。郭培芝等9名老兵工代表參加了座談會(huì)。山西衛(wèi)視《太行山下武鄉(xiāng)抗戰(zhàn)風(fēng)云錄》專題節(jié)目攝制組對(duì)老兵工們進(jìn)行了專題采訪。
27日，公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、崔永康赴京參加首鋼2015年上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。
29日，公司20余名離退休老干部、老職工、老黨員心系長(zhǎng)鋼發(fā)展，自籌近5千元，購(gòu)買防暑降溫物品，并送到200萬(wàn)噸焦化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)一線施工人員。
31日，公司通過(guò)北京國(guó)金恒信管理體系認(rèn)證有限公司對(duì)公司2015年度質(zhì)量管理體系的審核。
八月
3日，舊區(qū)三座小高爐（3#高爐、6#高爐、7#高爐）主體全部拆除完成，標(biāo)志著公司完成了淘汰落后產(chǎn)能的工作，為下步行業(yè)準(zhǔn)入創(chuàng)造了條件。
3日，山西省改革創(chuàng)新研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原長(zhǎng)治市委書(shū)記呂日周一行來(lái)我公司，就省改革創(chuàng)新研究會(huì)籌建的山西省新星博苑項(xiàng)目所用建筑鋼材采購(gòu)事宜進(jìn)行洽談。
6日，長(zhǎng)治市委常委、郊區(qū)區(qū)委書(shū)記潘賢掌一行來(lái)我公司，就焦化項(xiàng)目一期工程建設(shè)情況、舊區(qū)淘汰落后升級(jí)改造項(xiàng)目及存在問(wèn)題等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
7日，總公司黨委常委、副書(shū)記何巍、黨委組織部長(zhǎng)吳平一行來(lái)長(zhǎng)鋼公司，先后主持召開(kāi)了長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和干部大會(huì)，宣布了首鋼長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定，經(jīng)首鋼總公司黨委常委會(huì)議研究決定，崔永康同志擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司黨委書(shū)記、董事（人選），不再擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記職務(wù)；郭新文同志擔(dān)任長(zhǎng)鋼公司副總經(jīng)理。會(huì)前，總公司黨委常委、副書(shū)記何巍與長(zhǎng)鋼公司原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭士強(qiáng)進(jìn)行了退休前談話。
8日，山西省政府副秘書(shū)長(zhǎng)、省政府應(yīng)急管理辦公室專職副主任劉德政來(lái)我公司，對(duì)企業(yè)安全與應(yīng)急管理作了專題講座。
14日，長(zhǎng)治市經(jīng)信委主任魏慶武，郊區(qū)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)金所軍一行來(lái)我公司，就焦化項(xiàng)目一期工程建設(shè)、舊區(qū)高爐拆除、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行調(diào)研。
16日，公司在總公司黨委組織部的大力支持下，選派13人分別赴京唐公司、遷鋼公司進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。
18日，公司召開(kāi)安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了天津?yàn)I海新區(qū)瑞海國(guó)際物流有限公司所屬危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)特別重大火災(zāi)爆炸事故發(fā)生后，習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理及山西省委、省政府重要指示、批示精神，長(zhǎng)治市安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、國(guó)務(wù)院安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神和總公司黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議、總公司安全環(huán)保工作會(huì)議精神。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈向剛指出，安全工作要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，汲取別人已經(jīng)發(fā)生的事故教訓(xùn)，對(duì)安全工作必須高度重視、嚴(yán)防死守。
19日，山西省安監(jiān)人事培訓(xùn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人趙軍一行來(lái)我公司，就安全培訓(xùn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。
20日-21日，國(guó)家工信部產(chǎn)業(yè)政策司副司長(zhǎng)辛仁周、產(chǎn)業(yè)政策司處長(zhǎng)舒朝暉一行來(lái)我公司，就舊區(qū)高爐拆除工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，并參觀了軋鋼廠和焦化項(xiàng)目一期工程。
21日，公司召開(kāi)降本增效工作交流會(huì)。會(huì)議對(duì)目前鋼鐵行業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析，對(duì)后五個(gè)月降本增效工作做了安排，強(qiáng)調(diào)各單位要強(qiáng)化交賬意識(shí)，層層抓落實(shí)；強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，層層分解責(zé)任；強(qiáng)化基層意識(shí)，杜絕“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)防死守下半年經(jīng)營(yíng)任務(wù)紅線。
25日，長(zhǎng)治市委組織部企事業(yè)干部管理科負(fù)責(zé)人來(lái)我公司召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，宣布了2015年8月13日市委常委會(huì)研究決定：崔永康同志任首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委書(shū)記；免去賈向剛同志首鋼長(zhǎng)鋼公司黨委書(shū)記職務(wù)，免去崔永康同志首鋼長(zhǎng)鋼公司紀(jì)委書(shū)記職務(wù)。
26日，山西省省長(zhǎng)李小鵬來(lái)長(zhǎng)鋼公司瑞達(dá)工業(yè)園區(qū)焦化項(xiàng)目一期工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。
李小鵬省長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，首鋼長(zhǎng)鋼是鋼鐵行業(yè)的鼻祖，是具有紅色基因的鋼廠，為革命戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)主義建設(shè)、改革開(kāi)放等做出了積極的貢獻(xiàn)。近年來(lái)首鋼總公司在基礎(chǔ)改造等方面投入了很大的力氣，助推了長(zhǎng)鋼的發(fā)展，他希望在下一步發(fā)展中，首鋼能把長(zhǎng)鋼的發(fā)展作為首鋼發(fā)展的重要組成部分，全力推動(dòng)這個(gè)紅色鋼廠生存下去、發(fā)展起來(lái)、壯大成長(zhǎng)。要求省、市、區(qū)從上到下要在項(xiàng)目審批、國(guó)土、住建等方方面面給予首鋼長(zhǎng)鋼大力支持。他特別強(qiáng)調(diào)，環(huán)保方面要執(zhí)行最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，將管理與支持并重，力爭(zhēng)把新的鋼廠建成花園式工廠。張功焰總經(jīng)理表示，一定會(huì)把長(zhǎng)鋼的發(fā)展作為首鋼發(fā)展的重要部分，全力以赴支持長(zhǎng)鋼。
26日，總公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張功焰，規(guī)劃發(fā)展部部長(zhǎng)朱啟建來(lái)長(zhǎng)鋼公司調(diào)研指導(dǎo)工作。張功焰總經(jīng)理在座談會(huì)上對(duì)長(zhǎng)鋼公司今年以來(lái)所做工作和取得的成績(jī)給予了肯定，尤其對(duì)長(zhǎng)鋼公司廣大干部職工所展示出的精神狀態(tài)和士氣給予了肯定。要求長(zhǎng)鋼公司增強(qiáng)鋼鐵行業(yè)長(zhǎng)久處于“寒冬”的意識(shí),千方百計(jì)通過(guò)總公司的大力幫助支持和自身內(nèi)生動(dòng)力渡過(guò)“寒冬”，全力以赴完成下半年調(diào)整后的預(yù)算安排，確?？偣救杲?jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。同時(shí)對(duì)長(zhǎng)鋼公司下半年工作和下步發(fā)展工作作出了明確指示。
26日、29日，公司舉辦了“銘記歷史、唱響未來(lái)”歌詠比賽，紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年。公司共16支代表隊(duì)千余名隊(duì)員參加了預(yù)賽，經(jīng)過(guò)特邀評(píng)委的公正評(píng)比，其中6支代表隊(duì)及2支表演隊(duì)參加了決賽。通過(guò)本次歌詠比賽，激發(fā)了全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、共克時(shí)艱的決心和信心。
本月，針對(duì)公司供應(yīng)職工的液化氣價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格相差較大的情況，在征求不同層面代表對(duì)于民用液化氣調(diào)價(jià)的意見(jiàn)后，公司決定液化氣價(jià)格自9月1日起由34元/瓶調(diào)整為65元/瓶；同時(shí)對(duì)特殊群體（特困職工、低保戶、工亡職工遺屬）給予適當(dāng)補(bǔ)貼，確保不增加特殊群體負(fù)擔(dān)。
九月
9日，國(guó)務(wù)院安委會(huì)督查組，按照“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）方式來(lái)我公司，對(duì)動(dòng)力廠煤氣柜、焦化廠進(jìn)行了安全專項(xiàng)檢查。
9日，公司召開(kāi)2015年度教師節(jié)表彰大會(huì)，對(duì)煉鋼廠等6個(gè)模范（先進(jìn)）單位和張江宏等22名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
15日，滄州渤海港務(wù)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼滄州黃驊港礦石港務(wù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)軍一行來(lái)我公司，就加強(qiáng)雙方合作進(jìn)行走訪。
16日，公司召開(kāi)鋼材銷售省內(nèi)協(xié)議戶座談會(huì)。長(zhǎng)治鑫雙玉、山西振企、山西焦煤國(guó)貿(mào)等12家省內(nèi)協(xié)議戶代表參加了座談會(huì)。
15日，公司召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，對(duì)黨組織換屆選舉和召開(kāi)第六次黨代會(huì)工作進(jìn)行了研究。經(jīng)總公司黨委批準(zhǔn)，決定于2015年10月下旬召開(kāi)中共首鋼長(zhǎng)鋼公司第六次代表大會(huì)。
17日，公司召開(kāi)基層黨組織換屆選舉工作部署會(huì)。會(huì)議對(duì)做好基層黨組織換屆選舉工作及召開(kāi)中共首鋼長(zhǎng)鋼公司第六次代表大會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。
22日，公司團(tuán)委被評(píng)為2014年度全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位稱號(hào)。
23日，長(zhǎng)治市人大常委會(huì)主任李年善率環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)調(diào)研組來(lái)我公司，對(duì)《環(huán)保法》、《大氣污染防治法》的執(zhí)行進(jìn)行進(jìn)行調(diào)研。
23日，公司下達(dá)2015年下半年第二批降本增效措施任務(wù)4500萬(wàn)元，在第一批2000萬(wàn)元/月降本增效任務(wù)的基礎(chǔ)上，四季度每月增加1500萬(wàn)元降本增效任務(wù)，以消化外部市場(chǎng)繼續(xù)惡化帶來(lái)的減利因素，守住總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)“紅線”。
24-25日，公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、崔永康赴京參加總公司“三創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。30日長(zhǎng)鋼公司下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹首鋼“三創(chuàng)”會(huì)精神的通知》，要求各單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹首鋼“三創(chuàng)”會(huì)精神，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一步，全力以赴支持企業(yè)改革，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
本月，為公司2015年“質(zhì)量月”，活動(dòng)主題為“邁向質(zhì)量時(shí)代，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”，期間將開(kāi)展降本增效、節(jié)能降耗等七項(xiàng)活動(dòng)。
十月
6日，公司瑞達(dá)工業(yè)園區(qū)焦化項(xiàng)目一期工程2#焦?fàn)t正式開(kāi)始砌爐。
8日，首鋼監(jiān)事會(huì)工作辦公室工作組組長(zhǎng)丁建國(guó)率整改復(fù)查組一行來(lái)我公司，對(duì)2013年聯(lián)合監(jiān)督檢查整改情況進(jìn)行全面復(fù)查。
13日，長(zhǎng)治市委書(shū)記馬天榮，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)席小軍一行到訪總公司，與總公司就長(zhǎng)鋼公司新項(xiàng)目占地閑置、焦化產(chǎn)能轉(zhuǎn)讓交易、新上高爐項(xiàng)目、長(zhǎng)鋼鐵路專用線改造為旅游觀光鐵路專線等有關(guān)工作進(jìn)行了座談?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)靳偉、張功焰、何巍、趙民革及長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)賈向剛、崔永康等參加了座談會(huì)。
13日，公司參與起草的《焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度機(jī)械制樣技術(shù)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)專家審定，將于2016年1月1日正式實(shí)施。此項(xiàng)工作不僅將為公司焦炭生產(chǎn)控制提供技術(shù)支撐，而且也為擴(kuò)大公司品牌效應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。
14日，國(guó)家工信部同意公司列入符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)名單，并復(fù)函（工信廳原函〔2015〕690號(hào)）。
14日-15日，中冶冶金產(chǎn)品認(rèn)證中心有限公司一行來(lái)我公司，對(duì)公司熱軋帶肋鋼筋、熱軋光圓鋼筋及H型鋼產(chǎn)品進(jìn)行了MC認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
20日，長(zhǎng)治市發(fā)改委、市經(jīng)信委等有關(guān)專家組成核查組來(lái)我公司，對(duì)公司申報(bào)國(guó)家備案的工業(yè)新區(qū)鋼鐵項(xiàng)目二期工程燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼主要裝備等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查。
21日，美國(guó)林肯電氣集團(tuán)中國(guó)區(qū)經(jīng)理蘆英浩一行來(lái)我公司，就雙方合作事宜進(jìn)行了交流。
23日，長(zhǎng)治市壺關(guān)縣委書(shū)記李全心，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)崔江華，太行山大峽谷旅游開(kāi)發(fā)管理中心主任、太行山大峽谷旅游發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)靳海堂一行來(lái)我公司，就太行山大峽谷旅游鐵路專線合作相關(guān)事宜進(jìn)行了座談。
20日，公司召開(kāi)發(fā)展工作務(wù)虛會(huì)。會(huì)上，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理賈向剛?cè)膫鬟_(dá)了總公司靳偉書(shū)記在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃和年度預(yù)算專題會(huì)議上的講話精神，并就貫徹落實(shí)靳偉書(shū)記講話精神，尤其點(diǎn)出了焦化項(xiàng)目一期工程按期投產(chǎn)達(dá)效、繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)化提效工作、改革薪酬分配和績(jī)效考核制度、盤(pán)活閑置土地、備件材料零庫(kù)存管理、資金高效使用等22項(xiàng)重點(diǎn)工作，為2016年及今后一段時(shí)間長(zhǎng)鋼公司的發(fā)展提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。
20日，山西省經(jīng)信委將長(zhǎng)鋼公司列入2015年電力直接交易用戶名單。
30日，公司召開(kāi)了中共首鋼長(zhǎng)鋼公司第六次代表大會(huì)。
本次會(huì)議是時(shí)隔24年召開(kāi)的一次黨代會(huì)，共有118名正式代表和3名列席代表出席會(huì)議。長(zhǎng)治市委組織部副部長(zhǎng)張愛(ài)玲等出席了大會(huì)。
會(huì)議審議并通過(guò)了中共首鋼長(zhǎng)鋼公司委員會(huì)工作報(bào)告和紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告；選舉出了第六屆委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。會(huì)后新一屆黨委、紀(jì)委分別召開(kāi)第一次全體會(huì)議選舉出了新一屆黨委書(shū)記崔永康、副書(shū)記賈向剛和紀(jì)委書(shū)記高雪生、副書(shū)記楊俊祥。
大會(huì)總結(jié)了24年來(lái)長(zhǎng)鋼公司取得的發(fā)展成就、基本經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題與不足，分析了當(dāng)前和今后一段時(shí)期面臨的形勢(shì)環(huán)境，明確了今后三年黨建工作的指導(dǎo)思想和“12345”黨建工作發(fā)展目標(biāo)（高舉“一面旗幟”、樹(shù)牢“兩個(gè)理念”、發(fā)揮“三個(gè)作用”、提升“四種能力”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”）。
十一月
17-18日，唐山神鋼公司總經(jīng)理奧住敏幸一行來(lái)我公司，就焊線產(chǎn)品在使用中存在的技術(shù)問(wèn)題及下步雙方合作事宜進(jìn)行了交流。
24日，公司獲全國(guó)“十二五”企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號(hào)。
26日-27日，總公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)靳偉，計(jì)財(cái)部部長(zhǎng)鄒立賓，規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)朱啟建，辦公廳副主任楊鵬一行來(lái)我公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
期間，總公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)靳偉一行先后到公司煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、200萬(wàn)噸焦化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及廠史展覽館、廉政教育警示廳、鍛壓公司進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)；聽(tīng)取了長(zhǎng)鋼公司2015年1-10月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、2016年預(yù)算、“十三五”規(guī)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作等情況匯報(bào)。靳書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“十三五”是鋼鐵行業(yè)的困難時(shí)期，也是考驗(yàn)長(zhǎng)鋼公司干部能力的關(guān)鍵時(shí)期。長(zhǎng)鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)鋼“艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)”的光榮傳統(tǒng)，層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)廣大干部職工的干勁和正能量；要敢于動(dòng)真碰硬，將深化改革的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、分工落實(shí)到人，一分錢一分錢“摳”；要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，加快企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，要真變、快變、實(shí)變；要通過(guò)長(zhǎng)鋼公司的努力，讓總公司看到希望，堅(jiān)定總公司支持長(zhǎng)鋼公司發(fā)展的信心。
27日，長(zhǎng)鋼公司召開(kāi)干部大會(huì)?？偣军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)靳偉作了重要講話。總公司計(jì)財(cái)部部長(zhǎng)鄒立賓、規(guī)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)朱啟建、辦公廳副主任楊鵬，總公司駐長(zhǎng)鋼公司技術(shù)服務(wù)組組長(zhǎng)王宇平等出席了會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各單位中層正職約60人參加了會(huì)議。
靳書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)清長(zhǎng)鋼公司目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和面臨的突出問(wèn)題，要傳承紅色長(zhǎng)鋼“艱苦奮斗、勤儉辦企”的光榮傳統(tǒng)，不能停留在口號(hào)上，要落實(shí)到行動(dòng)中，體現(xiàn)在工作中；要大膽變革，動(dòng)窩挪位，敢于碰硬，徹底解決基礎(chǔ)管理不牢、人浮于事等問(wèn)題；要充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用；要以良好的精神面貌、過(guò)硬的工作作風(fēng)和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)向總公司交賬?？偣緦⑴c長(zhǎng)鋼公司一起共渡難關(guān)，打好這場(chǎng)生死存亡的硬仗。
十二月
3日，公司離退休老干部、老職工代表到生產(chǎn)一線慰問(wèn)職工，并送上離退休老職工和家屬捐贈(zèng)的15000余份“愛(ài)心手套”等勞保用品，希望與公司廣大干部職工一起共渡難關(guān)，打贏生存攻堅(jiān)仗。
10日，公司獲得中冶（北京）冶金產(chǎn)品認(rèn)證中心有限公司頒發(fā)的MC產(chǎn)品認(rèn)證書(shū)，標(biāo)志著公司鋼材產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
15日，公司8#、9#高爐返礦皮帶投運(yùn)。該項(xiàng)目投運(yùn)后，每年可減少汽車運(yùn)輸量50萬(wàn)噸，降低費(fèi)用約450余萬(wàn)元。
15日，在全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽中，公司煉鐵廠團(tuán)委、8#高爐值班室、職工肖彩霞分別獲得競(jìng)賽先進(jìn)集體、最佳青年安全監(jiān)督崗、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
25日，公司熱軋帶肋鋼筋和熱軋H型鋼產(chǎn)品獲得2015年度冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”認(rèn)定。
26日，公司煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠（H型鋼）、瑞昌公司四個(gè)單元順利通過(guò)山西省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審。
本年度，按照中央和總公司的部署和要求，公司黨委下發(fā)了《首鋼長(zhǎng)鋼關(guān)于在處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》，決定從5月下旬至年底在處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
本年度，4月、10月，公司黨委先后兩次在全公司開(kāi)展了“倒下還是生存”大討論活動(dòng)?；顒?dòng)號(hào)召全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在優(yōu)化提效工作中充分發(fā)揮示范帶頭作用；要求各單位立足長(zhǎng)鋼生存大局，結(jié)合本單位工作實(shí)際，主動(dòng)領(lǐng)題，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差，以“保生存”為“底線”，完成公司各項(xiàng)任務(wù)。
本年度，公司煉鐵廠希望QC小組攻關(guān)課題 “提高新區(qū)1號(hào)磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量”、軋鋼廠螢火QC小組攻關(guān)課題“降低型鋼車間作業(yè)區(qū)備件消耗”和煉鋼廠連鑄車間QC小組攻關(guān)課題“提高方坯連鑄火切機(jī)割斷率”獲2015年冶金行業(yè)“冶金質(zhì)量聯(lián)盟杯” QC小組競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，分別被行業(yè)推薦為國(guó)優(yōu)和部?jī)?yōu)。
本年度，公司全年修訂公司級(jí)制度49項(xiàng)、廢止21項(xiàng)、新增8項(xiàng)、沿用91項(xiàng)、11項(xiàng)由制度體系轉(zhuǎn)至文件體系；現(xiàn)行處（廠、礦）級(jí)制度全年修訂309項(xiàng)、廢止84項(xiàng)、沿用1368項(xiàng)，依法依規(guī)治企的基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，為理順管理流程、提升企業(yè)管理水平提供重要的支撐。
本年度，公司強(qiáng)化管理，加大了對(duì)職工違規(guī)違紀(jì)、工作推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等行為的問(wèn)責(zé)考核力度， KPI考核問(wèn)責(zé)272人次，其中副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部106人次。
本年度，公司被山西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、山西省企業(yè)家協(xié)會(huì)分別評(píng)為“2015年山西省100強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)”和“2015年山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)”，分列第21位和11位。
本年度，鐵、鋼、材產(chǎn)量分別為233.0萬(wàn)噸、240.4萬(wàn)噸、242.7萬(wàn)噸。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入48.3億元，同比減少28.3億元。
